Interpréter fonctionne correctement préliminaire

Interpréter fonctionne correctement préliminaire


Lire un travail préliminaire attentivement © Pauline / Pixelio


Un travail préliminaire est souvent convenu pour la durée d'une période d'essai. Vous et votre employeur devez respecter les accords conclus. Il ya quelques exceptions où les arrangements contractuels sont sujets à changement.

Pour interpréter un préliminaire de travail

  • Dans un travail préliminaire, tous les accords relatifs aux travaux, précisés par écrit. Après avoir signé ce contrat, vous êtes légalement lié par elle. Par conséquent, vous devriez le lire attentivement avant de signer et de prêter attention à tous les détails.
  • Un travail préliminaire a généralement une durée de contrat à durée limitée. Vous devriez demander en détail, comment procéder après la fin du contrat. Parfois, il ya seulement après la fin de la durée du contrat de nouveaux accords sont conclus. Cela signifie alors pour que les travaux préliminaires ne se termine pas automatiquement, mais seulement les termes sont renégociés.
  • Il peut être possible également tout à fait possible que l'augmentation après la fin du contrat, le travail ou le salaire est faible. Bien que ce soit rare, mais est néanmoins possible.

possibilités de résiliation d'un travail préliminaire

  • Un travail préliminaire est juridiquement équivalent à un contrat de travail. Cela signifie que vous et votre employeur êtes lié par les délais de préavis légaux conformément au § 622 BGB. Ensuite, il ya une période d'essai, une période de deux semaines de préavis. En dehors de la période de stage est de 4 semaines.


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  • Il ne sait pas toujours si elle est réellement une période d'essai à un travail de pré-contrat. Il en résulte des cas de résiliation anticipée désaccords souvent entre l'employeur et l'employé.
  • Pour cette raison, vous devez vous assurer que les délais de préavis sont une partie intégrante du contrat de travail préliminaire.
  • En cas de doute, vous pouvez également convenir que le travail d'intention peut être résilié à tout moment par un accord de licenciement à l'amiable.

Il reste que vous devriez avoir un pré-contrat de travail non seulement voler au-dessus et ensuite signer. Vous devez déjà prendre un certain temps et de lire attentivement tous les accords.

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