Possibles compensations de désavantager les personnes gravement handicapées 50

En tant que personnes gravement handicapées qui obtiennent un degré d'invalidité d'au moins 50 valable en Allemagne. Et seulement à partir de ce niveau, vous disposez d'un droit à la délivrance d'un laissez-passer handicapés, dans lequel le degré d'invalidité et d'autres traits de santé ajouté.

• Avec la carte que vous prévoyez pour un document d'exposition dans ses mains, avec lequel vous pouvez profiter de ce résultat avec cette carte, pour terminer.
• Les caractéristiques enregistrées dans la carte fournissent des informations sur les avantages que vous avez droit à ce document. Ces caractéristiques comprennent, par exemple, la marque enregistrée "RF", par lequel une réduction de la contribution de diffusion est possible, et dans le même temps est disponible à l'entrée du tarif social spécial de Telekom.
• Une carte d'identité régulière, avec un degré d'invalidité grave de 50 est vert. Mais il existe également des modèles vert-orange, avec laquelle vous êtes autorisé à utiliser les transports publics gratuitement ou à très faible, selon le handicap et ses signets enregistrés. Était aussi le caractère "B" enregistrée dans la carte d'identité, vous pouvez prendre un compagnon, même lorsqu'ils voyagent dans les transports publics.

• Comme une alternative à des voyages gratuits, vous pouvez choisir le caractère "G" ou "l'équation" à l'entrée, si vous avez réduit la taxe sur les véhicules ou "AG" veulent faire adopter à l'entrée.
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  50% de handicap grave - informations

  Selon la Loi sur les personnes gravement handicapées (SGB IX) est entre les personnes ayant une ...

Avantages de la vie professionnelle

En plus des avantages qui peuvent être utilisés dans la vie quotidienne d'au moins 50 avec un gravement handicapé avec un handicap, vous certains avantages associés à la recherche d'une incapacité grave aussi dans la vie, qui servent de la compensation pour les inconvénients de travailler.

• Ces avantages comprennent, par exemple, une protection spéciale contre le licenciement.
• Dans le même temps vous quittez est plus pour les personnes gravement handicapées, de sorte que vous pouvez récupérer cinq jours plus chaque année, sans avoir à accepter toute sanction financière.
• Plus de travail ne doit pas être prévu pour les travailleurs ayant un handicap grave.
• Un autre avantage important est pour les personnes gravement handicapées à trouver du travail, parce que les deux l'agence de l'emploi et du Bureau de l'intégration aident les demandeurs d'emploi à trouver un emploi convenable.