Travailler dans une entreprise unipersonnelle et votre seul employé, vous pouvez également mettre en place un emploi dans le sous-sol ou le garage. Employer du personnel cependant, vous devez vous conformer aux exigences légales. Le milieu de travail pour le bureau, cependant, ne peut pas mettre en œuvre seul. Tout d'abord, vous devez considérer les conditions applicables pour vous les points avec l'ordonnance de travail.

La première étape: La directive en milieu de travail

• Le règlement sur les lieux de travail régit tout l'équipement et la mise en œuvre d'un lieu de travail. En 2004 sortira la réglementation peut être consulté, entre autres choses dans ce document PDF.
• Le présent règlement est non seulement valable pour l'espace de bureau, mais généralement de réglementer la nature d'une opération de travail. Les points pertinents relatifs à la sécurité des employés, les exigences d'un lieu de travail, les règles relatives à des installations sanitaires et des salles de loisirs ainsi que l'inclusion des lieux de travail aux personnes handicapées.
• Les règlements en milieu de travail est votre base si vous voulez embaucher des employés. Gardez-vous vérifié tôt ou tard, par le côté du gouvernement, en tout cas dans les conditions, parce que chaque opération. Si mépris détectée lors de l'inspection, vous devez être réparé immédiatement, ce qui est généralement plus cher que si vous implémentez directement les exigences.
• Cependant, vous ne devez pas craindre que la réglementation est conçue uniquement à peu près. Les petites entreprises seront d'une attention particulière et alignés les bases pour les besoins des petites entreprises.
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  Ordonnance en milieu de travail - Nous faisons la salle de pause correctement

  En tant qu'entrepreneur, vous devez adhérer à des bases juridiques adéquates, car il surprend ...

• Important pour vous de savoir que vous avez à attendre attentivement les lieux de travail. À l'entretien comprend non seulement les rénovations. Vous devez vous assurer que les voies d'évacuation sont toujours conservés dans votre entreprise, que les extincteurs disponibles sont suffisantes et que l'alimentation en air frais est toujours garantie.
• Juste les voies d'évacuation sont un thème central du règlement. Contrôlez vos bureaux d'être libre de boîtes de papier, des dossiers ou des fichiers sont sur les trottoirs. La saleté superficielle qui est opposé à l'hygiène doit être immédiatement éliminé.
• Il est également important pour vous est que les installations sanitaires suffisantes sont disponibles. Ceux-ci comprennent des toilettes reportés part - et au moins une pour les dames et un pour messieurs.
• En outre, vous devez observer la protection non fumeur. Si vous ne voulez pas d'interdire de fumer complètement, vous devriez mettre en place une salle fermée réservée aux fumeurs. Une fois que vous avez plus de dix salariés, vous devez également fournir une salle de repos. Cela devrait inclure la zone non fumeur.

Régulation de travail spécial pour le bureau

Fondamentalement, les spécifications ont pour ressembler à leurs bureaux, a expliqué dans les règlements juridiques en milieu de travail. Toutefois, l'Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail a publié en collaboration avec les associations professionnelles d'un guide que la conception d'une saine obtenu travail décrit. Ce document PDF peut être consulté sur la page d'accueil de la VBG. En résumé, le guide couvre les points suivants:

• Vos obligations en tant qu'employeur, y compris la déclaration que les risques peuvent agir par le travail de l'ordinateur constante sur votre personnel, l'organisation du travail et le point le plus important pour vous: La conception du lieu de travail de bureau.
• Il est particulièrement important pour vous que vous pouvez mettre en œuvre les dispositions du règlement sur écran. Juste bureaux rénovés doivent être fondées sur le présent règlement.
• Vous devez veiller à ce que chaque poste de travail est équipé d'un beau bureau, une chaise de bureau coffre-fort et un ordinateur décent, le moniteur ne conduit pas à des dommages à la vue.
• Vous devez également vous assurer que le sol est suffisamment protégé contre le rayonnement électrique et pas de blessures par arêtes saillantes, des câbles mal installés ou d'autres risques de déclenchement peuvent être causés.
• Les bureaux doivent être si profond que vos employés ont une distance suffisante de l'écran. En outre, les chaises de bureau devraient être la hauteur et l'angle réglable, de sorte que vos employés peuvent prendre une posture ergonomique.
• Lire en particulier les notes de la émis par le règlement de travail VBG pour le bureau lui-même. Là, les demandes sur un bureau, le moniteur et les autres outils de travail sont décrites en détail. Vous pouvez facilement apprendre quelle position devrait avoir un moniteur et qui viennent écrans dans le bureau de procéder sur la base d'échantillons d'images en particulier.

Construire un nouveau bureau, vous devriez déjà faire face à la construction et l'équipement avec les règlements correspondants. Consultez calme de l'association professionnelle.