Une plainte contre des fonctionnaires appel - que vous devriez être au courant

Une plainte contre des fonctionnaires appel - que vous devriez être au courant


Assurez fonctionnaires fatigués joyeusement


Si vous avez l'impression que votre préoccupation est pas pris au sérieux par les autorités, enlevé votre application ou êtes-vous même insulté ou rejeté avec raisons spécieuses, vous pouvez faire appel contre les fonctionnaires intérimaires une plainte:

  • La plainte contre les fonctionnaires appelé une plainte disciplinaire. Il est pas un remède formel et est pas réglementé par la loi sur son propre.
  • Vous pouvez faire une telle plainte disciplinaire contre toute forme de mesures administratives et les uns contre les comportements illégaux de service des autorités employé.
  • Si vous avez, cependant, fait une demande ferme, ce sera officiellement accordée par l'Autorité. Vous recevrez un avis. D'autre part, vous devez insérer les mesures prévues dans la procédure administrative appels officiels de l'opposition ou de l'opposition. Ces remèdes ont une limite de temps.

Votre plainte est opportune et informelle

  • Une simple plainte contre des fonctionnaires, cependant, être résilié et informelle. Avocats blasphèment comme ça, ils généralement aussi toujours infructueuse, selon la devise, un corbeau hacking l'autre ne œil. Dans la pratique, cependant, que d'une plainte disciplinaire contre des fonctionnaires ne peut certainement être entendu.


  • L'arbitraire des fonctionnaires - dans ces cas, il est présent

    Les fonctionnaires sont des êtres humains. Néanmoins, ils sont soumis à des normes spéciales. L'arbitraire est ...

  • Lorsque vous insérez une telle plainte, est toujours nommé les superviseurs autorité supérieure, en règle générale, d'évaluer les faits. À cette fin, l'autorité dont le comportement sur vous effectuez plainte doit créer un rapport de situation et d'expliquer leur comportement. Le fonctionnaire en question est obligé de faire face à la situation et doit rédiger un rapport. Si il a agi illégalement ou plainte digne, il court le risque que son comportement est connu service. En outre, l'autorité supérieure peut mener ses propres enquêtes, qui peuvent conduire à des autorités de l'agitation interne.
  • Si l'autorité supérieure juge que la plainte est fondée, ils peuvent demander à l'autorité inférieure à agir correctement.

À moins que votre plainte est rejetée, cependant, vous ne pouvez rien faire d'autre. Il n'y a aucune option supplémentaire d'appel.

Taktieren correctement contre les fonctionnaires et l'autorité arbitraire

  • Ensuite, vous devez manœuvrer différemment. Vous devez essayer d'être votre préoccupation dans une application formelle et soumettre cette demande à l'Autorité. L'autorité doit alors humilier la demande. Contre cette décision, vous pouvez ensuite formellement avec l'opposition et après son rejet par l'annulation ou obligation de poursuite ou lorsque aucune activité est évident, à poursuivre l'action de l'échec et de réaliser votre droite en utilisant les tribunaux administratifs.
  • Si vous d'une manière criminelle (Insult, des pots de vin recevant essayé) ont été touchés, vient certainement une plainte pénale en considération.
  • Incidemment, il est aussi un droit de pétition en vertu de l'article 17 de la Loi fondamentale. Alors que vous pouvez contacter votre parlement fédéral ou d'État locale et même à la commission des pétitions du Bundestag allemand et présenter leur cas.
  • Mais gardez à l'esprit que vous pourriez être réticents à traiter avec des bagatelles ou des conférences pertinentes ou manifestement infondées et vous ne devriez pas tomber dans le tiroir d'un Nag notoire.
  • Mépris pas de relation interpersonnelle. Vous risquez peut-être, que le fonctionnaire ou l'autorité que son plus pouvoir discrétionnaire conféré perçoit dans une décision ultérieure à votre désavantage.
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