Travail raisonnable - que vous devriez être au courant

Travail raisonnable - que vous devriez être au courant


Non chaque emploi est raisonnable. © Gabi_Schoenemann / Pixelio


Si vous choisissez de refuser une offre d'emploi décent, ce qui peut conduire à un ajustement de la performance. Vous devez vérifier soigneusement si l'activité est inacceptable à un motif de rejet. Puis un refus n'a pas de conséquences.

Emploi raisonnable - il existe des différences

Que vous maintenant prestations de chômage Hartz IV ou se rapportent - pour les deux services, il ya le critère du caractère raisonnable des possibilités d'emploi. Vous pouvez même tendance à rejeter un travail en tant que bénéficiaires de l'allocation de chômage.

  • Si vous recevez des prestations de chômage, vous trouverez les critères d'acceptabilité dans § 121 SGB III . Vous pouvez ensuite rejeter un travail à des fins personnelles, mais aussi pour des raisons financières, parce que vous devez en prenant un emploi, par exemple, pas une situation pire financièrement que si vous recevez des prestations de chômage. Recalcul peut être utile ainsi.
  • Pour les bénéficiaires de Hartz IV, les critères sont plus stricts et au § 10 SGB II contrôlés. Ici, il est tout au sujet, que vous pouvez gagner avec une activité tellement que vous êtes en droit de Hartz IV supprimé. Comment le Centre d'emploi interprète les clauses en détail, vous pouvez dans les instructions techniques lire au paragraphe.
  • Fondamentalement, une activité pour vous est toujours raisonnable, si vous êtes spirituellement, mentalement et physiquement apte à effectuer le travail et non une raison importante de l'embauche est contraire à vos cas individuels spécifiques.


  • Compléter les prestations de chômage et Minijob sens - alors allez-y

    Qui reçoit les prestations de chômage, doit mettre en place avec des contraintes financières. Aussi une ...

Si le lieu de travail est inacceptable

  • Le type d'activité qui a été offert à vous, bien sûr, ne doit pas violer la décence publique. Vous devez être pour le travail aussi suffisamment qualifié et par la nouvelle activité ne doit pas être beaucoup plus difficile de retourner à son ancien poste - est ici principalement sur les aspects physiques de ciblage, ce qui nécessiterait de votre nouvel emploi.
  • L'activité ne doit pas violer les exigences légales, par exemple à la Loi sur la protection de la maternité, ou d'une loi de protection du travail.
  • En ce qui concerne le chemin de travail, vous devez accepter un trajet 2,5 heures encore. Si les déplacements sont également plus fois la norme dans votre région, ce doit être fondée.
  • Lorsque la compensation se produit, entre autres choses dépendra de si vous obtenez actuellement une allocation de chômage Hartz IV ou. En tout cas, une activité est alors déraisonnable quand vous y arrivez, moins de 2/3 du revenu des travailleurs similaires.
  • Une revendication, seulement pour obtenir un emploi dans votre profession ou de formation en fonction de votre emploi précédent, vous avez pas toujours. Ainsi vous devriez rapport à l'agence pour l'emploi ne discute pas.

Aussi raisons personnelles peuvent rendre le travail déraisonnable

  • Si la santé ou l'éducation de leurs enfants seraient en danger en prenant un emploi, un emploi pour vous est fondamentalement inacceptable. Cela est particulièrement le cas si vous ne pouvez pas assurer la garde suffisante. Cependant, vous pouvez l'agence pour l'emploi à partir de la 3ème année de l'enfant demander, à chercher une garderie de sorte que vous avez le temps d'exercer une activité professionnelle.
  • Même si vous prenez soin de membres de la famille qui prennent un emploi pour vous peut être inacceptable.
  • En principe, le bureau de l'emploi peut vous demander de passer à votre nouvel emploi. Mais ça ne va pas, si vous n'êtes pas souple en raison des liens familiaux.
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