Tarif de détail - elle est versée dans le secteur de la distribution

Tarif de détail - elle est versée dans le secteur de la distribution


Vente par téléphone


Lorsque détail est dans un métier stable (activité de vente en lieux de ventes fixes), dans un commerce ambulatoires (décrochage sur le marché), distingué dans l'entreprise de vente par correspondance et e-commerce.

Tarif de détail - payé moins que le droit de membre d'un syndicat

  • Vous pouvez être actif dans le secteur de la distribution dans de nombreux modèles d'affaires. Établissements hospitaliers incluent les grands magasins, grands magasins et l'épicerie.
  • Même les employés syndiqués dans un magasin, magasin discount, hypermarché ou en libre-service magasin tarif de détail est valable pour vous.
  • Même si l'emploi dans un bureau que l'on appelle des ventes ouverte, ou que les biens et catalogue de vente par correspondance, vous devez être payé par salaire.

Tarifs contractuels réglementent rémunération limitée

  1. En Allemagne, les syndicats négocient (Verdi) avec les employés sur une base régulière des conventions collectives. Sont les accords entre employeurs et syndicats reconnus, soit jusqu'à l'expiration convenue soi-disant obligation de paix. De droit de grève doit être faite au cours de la période de l'entente collective désuétude.



    Salaire Bayern détail - Avis

    Bien que le commerce de détail en Bavière certainement va bien, il ne ressemble pas du tout ...

  2. Les conventions collectives sont conclues d'une part dans les différents Länder. Ici, ce sera applicable à tous les employés du secteur de vente au détail sont syndiqués. D'autre part des représentants des employés et les syndicats des contrats spéciaux avec des entreprises.
  3. Le syndicat Verdi mène actuellement de tels contrats avec les entreprises Adler, praticiens et Karstadt. conventions collectives de restauration et les conventions collectives sont plus des accords de reconnaissance spéciaux.
  4. Si vous souhaitez être guidé par les meilleurs tarifs de détail à une décision de carrière, vous pouvez le faire sur les conventions collectives de l'Etat allemand le plus peuplé de Rhénanie du Nord-Westphalie (NRW).
  5. En NRW, il ya à l'heure actuelle un des tarifs de détail qui comprend l'accord, enquêtes sur les salaires, accord salarial et allocations de formation. La prochaine date d'appel à la convention collective, les employeurs et les représentants des salariés 30 Avril 2013.
  6. Le montant du salaire mensuel est destiné à tous les employés à la formation, le travail et l'ancienneté.
  7. Si vous êtes dans le groupe le plus faible des salaires -innen à payer en NRW comme un commercial / r travailleur /, vous obtenez € 1759 (à partir du 1er Juillet 2011) et € 1794 (à partir de Juillet 2012). Cela vaut aussi bien pour les employés de stations-service.
  8. Le groupe de haut salaire applique à vous, si vous passez votre examen final et de travailler dans la profession acquise. L'échelle de salaire se situe entre € 2350 (2011) et € 3100 (2012).

En tant que membre d'un syndicat, vous êtes en droit de compter sur la convention collective applicable. Vous pouvez négocier avec votre patron que les travailleurs non syndiqués aussi un contrat individuel de travail. Le doit être pas pire que le tarif de détail.

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