Services d'amitié Gratuitous ne comptent pas pour le travail au noir

• Aider un ami dans le secteur de la restauration et il est pas une rémunération, même Enfin, un paiement non préétabli convenu, il est donc un acte d'amitié. Ces services non rémunérés sont purement amicale.
• Ces services non rémunérés complaisance est pas au noir. Ce sont des activités qui sont entièrement remboursés, mais ne sont pas connectés. Ainsi, les relations de travail noir pour l'Etat restent cachés. Il ne fit pas l'assurance sociale et payé aucun impôt.

Services payants inscrire dans le secteur de la restauration!

• Aider un ami qui dirige un restaurant, un bar ou un café, moyennant paiement, de sorte que vous faites un travail qui doit être enregistré. Une fois que vous recevez un paiement, il n'y a plus un simple acte de l'amitié.
• Quiconque apprend que vous travaillez pour un traiteur peut déclarer votre activité comme le travail au noir. Le restaurateur doit alors payer une amende et peut s'attendre à des conséquences juridiques.
• Pour la perspective du droit de l'assurance, il est aussi pour vous comme un ami qui va sauter à être importante compte. Êtes-vous connecté engage l'assurance responsabilité de l'employeur en cas d'accident. Permettre au noir, vous avez une réclamation pour dommages-intérêts contre le restaurateur. Le restaurateur est responsable des dommages à cause de l'obligation de maintenir la sécurité. Son assurance sera toutefois rejeter le règlement. Alors que vous ne restez assis finalement même sur les coûts, il est important que votre activité est connecté.
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  Payé amitié des services? - Notes sur le travail au noir

  Ils sont une personne utile et en tout temps à des services payants pour l'amitié ...

• Vous ne devriez pas fournir des services pour l'amitié, si vous avez dans vos vacances de profession réelle. Les vacances de détente est prévu pour votre détente. Ne pas l'utiliser à cette fin, qui peut être une épine dans votre employeur.
• Le travail non déclaré est très répandu dans l'industrie de l'hospitalité. Les employeurs peuvent utiliser cette façon de travailleurs moins chers et bien plus encore. Qui, finalement, ne bénéficie pas, l'employé est. Il renoncer à la contribution de l'employeur à l'assurance maladie, l'assurance maladie, l'assurance retraite et l'assurance accident.