Salaire après l'E3 - Déclaration

Salaire après l'E3 - Déclaration


Paiement à la convention collective est pas toujours obligatoire. © Eva-Maria_Roßmann / Pixelio

Salaires par convention collective ne sont pas toujours obligatoires

  • Les conventions collectives sont des accords qui commercent syndicat et l'association des employeurs. Une telle convention collective obligatoire est seulement pour ceux qui sont membres des associations respectives. Cela signifie que la convention collective est obligatoire uniquement si l'employeur est membre d'une association ou sont membre d'un syndicat comme un employé. Ce régime est généralement sous «§1 Champ d'application" de chaque convention collective.
  • Il ya des conventions collectives anecdotiques qui dérogent à cette condition. Les exemples incluent les dits conventions collectives de salaires minima qui existent pour certains secteurs, tels que le nettoyage, la construction ou les professions de soins infirmiers. Il existe des salaires minimums prescrits par le gouvernement comme obligatoire, lorsque la convention collective elle-même est pas universellement applicables, tels que dans l'emploi temporaire .
  • Une convention collective est toujours constitué de deux parties, un accord de négociation collective - également appelés accord-cadre - et l'accord salarial collectif. Si vous voulez savoir combien vous avez des vacances, qui se composent des périodes de préavis, qui complète vous avez le droit, etc., alors vous devez prendre l'accord de négociation collective à portée de main. Voulez-vous porter le salaire et les classifications dans cette expérience, regardez dans la convention collective salariale.

Cela signifie E3

  • L'échelonnement des salaires menées dans la convention collective pour les groupes dits payants. La bande de rémunération 3 est abrégé en E3. Pour savoir ce qui se cache derrière la bande de payer, vous devez prendre soin de la convention collective sur les salaires. Les conventions collectives de salaire minimum sont facilement disponibles sur Internet. Conventions collectives spéciales sont gratuits comme un membre d'un syndicat. N'êtes-vous pas un membre, vous devez essayer d'obtenir des informations à propos de l'union.
  • En supposant, par exemple, la convention collective pour un emploi temporaire, l'échelle salariale comprend 1 et 2 activités dans lequel un temps de formation inférieur et expérience dans le domaine concerné est suffisante. Après activités E3 sont payés, faisant un formation professionnelle requise.


  • Dont le contenu est disponible en E3 - de sorte que vous pouvez le retrouver

    Contenu après que le niveau de rémunération E3, vous pouvez entre autres choses, dans le secteur public ...

  • Vous devez choisir la manière dont l'échelle salariale, la tâche pour laquelle vous êtes fixé, et ne correspond pas à votre formation. Il est toujours, ce que l'activité est réalisée la plupart du temps. Si les tâches dans le cours du temps plus exigeants, vous pouvez bien entendu faire une nouvelle classification.
  • Avez-vous la bande de rémunération correct trouvé, regardez dans l'enquête convention collective des salaires et traitements. Seront conventions collectives pour des périodes prolongées complété, augmente au-delà d'une certaine période sont souvent déjà convenu. Regardez donc pour le moment et les champs de l'Est ou de l'Ouest. Maintenant, vous pouvez lire le salaire ou traitement pertinent.
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