Rémunération tableau ERA - informatif

Rémunération tableau ERA - informatif


Entre les travailleurs et les employés est à peine différenciée.


Où il a été question plus tôt des traitements et salaires, l'accord salarial ERA seulement utilisé la notion de «rémunération». Constamment gagner les tables sont nommés avec la notion de «tables de paiement".

L'accord-cadre de rémunération (ERA) en bref

  • Le Entgeltrahmenabkommen (ERA) a été conclu entre l'IG Metall et d'association métal total des employeurs que les partis d'agir pour les conventions collectives.
  • Les conventions collectives de l'EER supplémentaire individuelles sont conçues différemment dans certaines parties dans les différentes zones tarifaires en Allemagne.
  • La rémunération brute des salariés, pour une convention collective de l'EER, est composé du taux de base, la compensation de la charge payée dans certaines régions FARE et des frais de service éventuellement payés.
  • Pas dans une région tarifaire mais il ya un nombre égal de catégories salariales. L'évaluation de la tâche de travail spécifique ou le travail spécifique est essentielle à l'association avec une échelle de salaire, mais cet examen ne sont pas entrepris dans chaque zone tarifaire ou de l'État suit le même schéma.


  • ERA-classification selon le tableau - connaître les tarifs dans l'industrie électrique

    L'ERA acronyme représente un processus par lequel il vient de salaires et traitements, un ...

Le mérite des tableaux de rémunération

  • La force de Rhénanie du Nord-Westphalie ERA-TV fournit par exemple 14 échelles salariales différentes.
  • Le mérite ou le taux de base dans la bande de rémunération 1 est le plus bas et les augmentations de salaires Échelle 14 graduellement.
  • Dans la bande de rémunération 1 du tableau des frais NRW le salaire de base est € 2042 (à partir de 2012/13), dans la bande de rémunération à 7 € 2294 et à l'échelle de salaire 14, après tout à € 4204,50.
  • Dans les groupes de rémunération 12-14, il ya aussi un temps pour l'emploi dans ce groupe chancela redevance mensuelle.
  • Donc jusqu'à 5256,50 Euro salaire de base sont également possible dans l'échelle de salaire 14.

Les conventions collectives de l'EER plus de distinction entre les employés horaires et salariés. Pour les salariés, il n'y a donc que des tables de rémunération uniformes.

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