Rémunération en franchise d'impôt - ce qui devrait noter la

Rémunération en franchise d'impôt - ce qui devrait noter la


Allocation de Voyage libre d'impôt est plus rentable que les déductions fiscales.

Salaires libre d'impôt sont pour la plupart des allocations

  • Certains éléments de salaire ne sont pas réellement soumis à taxation. Habituellement, il est dans ces salaire libre d'impôt à des éléments du salaire, qui sont payés en plus du revenu normal.
  • Une des franchises fiscales les plus courantes sont les subventions de l'aide sociale. Dans ce cas, les frais de déplacement des employés, mais ne peuvent pas faire des réclamations supplémentaires comme une dépense d'entreprise.
  • Zuschüssse aux paiements de prestations de maternité sont également libres d'impôt.
  • Le salaire libre d'impôt, y compris les compensations de revenu. En particulier les travailleurs dans l'industrie de la construction pour savoir pourquoi. L'argent Bad météo joue un rôle important dans cette industrie.
  • En période de récession réduit les heures de travail ne sont pas rares. Le paiement des pertes de salaire dans ce cas est remplacée par l'allocation de courte durée en franchise d'impôt.


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suppléments de salaires affectent gravement

  • Particulièrement intéressants sont la rémunération en franchise d'impôt pour le travail de nuit ou les activités les jours fériés. Le travail de nuit standard considéré comme un salaire libre d'impôt augmenter jusqu'à 25 pour cent du revenu. Ceux qui travaillent le dimanche, peut obtenir un revenu supplémentaire de jusqu'à 50 pour cent du revenu normale en franchise d'impôt.
  • La stratosphère est le travail un jour férié, Noël ou 1. mai. Les paiements exonérés d'impôt de complément de salaire pour un travail de vacances est de 125 pour cent, le 25 et 26 Décembre et le 1er mai a touché 150 pour cent à hêtre.
  • Il est intéressant, pour faire un frais de repas pour les fins de l'impôt dans les affaires, est certainement le paiement en franchise d'impôt. Sont acceptés par les autorités fiscales dans ce cas, les mêmes tarifs qui sont également déductibles d'impôt. De huit heures Absence € 6 peuvent être remboursés, plus de 14 heures € 12 et € 24 à partir de 24 heures par jour.
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