Qu'est-ce que vous gagnez comme un PTA? - Connaître le potentiel de gain en tant qu'assistant technique pharmaceutique

Qu'est-ce que vous gagnez comme un PTA?  - Connaître le potentiel de gain en tant qu'assistant technique pharmaceutique


APE donnent principalement dans les pharmacies de médicaments. © Jörg_Kleinschmidt / Pixelio

Les tâches de la PTA

L'assistant pharmaceutique technique va à des tâches différentes.

  • Techniciens et assistants pharmaceutiques travaillent principalement dans les pharmacies, cela peut aussi être pharmacies cliniques ou par correspondance. En outre, cependant, elles sont également actives dans l'industrie pharmaceutique et chimique et le commerce de gros pharmaceutique. Dans de rares cas, ils peuvent également être utilisés par les associations de pharmaciens ou de l'assurance santé.
  • Les APE donnent dans les pharmacies des médicaments d'ordonnance, à conseiller les clients, vendre des médicaments sans ordonnance et placé sous la supervision de pharmaciens des médicaments comme il ya des onguents. Même analyse simple Perform. En outre, les tâches telles que le contrôle de l'inventaire. Fonctionne un PTA dans l'industrie pharmaceutique, il agit dans la production de médicaments ou le développement de nouveaux médicaments avec.
  • Lorsque l'éducation est une formation à la réglementation fédérale, qui dure deux ans et demi. Il se déroule sous la forme de cours théoriques dans les écoles professionnelles spéciales et se terminant par une partie pratique subséquente de six mois dans une pharmacie. L'exigence minimale pour être en mesure de PTA, est un niveau d'éducation moyen.
  • La profession d'assistant pharmaceutique technique est une profession dite réglementée, qui est, d'une formation et un permis de pratique sont nécessaires.


  • ZEP: salaire net - informatif

    La profession de la PTA fut un temps très populaire; en particulier la diversité ...

Ce qui mérite un assistant pharmaceutique technique?

Ce qui mérite un PTA, nous pouvons dire pas si facile, car il dépend de plusieurs facteurs.

  • Au cours de leur scolarité un assistant pharmaceutique technique en herbe reçoit aucune rémunération, à des écoles privées les frais peuvent être facturés au contraire. Cependant, dans certaines circonstances, les stagiaires peuvent demander BAföG. Le stage à la pharmacie sera payé, l'union pharmacies Adexa appelle pour l'année 2012 533 euros par mois.
  • Ce qui mérite une force qualifié, dépend par exemple de ce que l'industrie ils travaillent. Le contenu de salariés tarifaires consolidés dans les pharmacies est négocié par le Adexa et d'association pharmacies allemandes d'employeurs, ADA. Cela dépend des années de service. Le Adexa appelle pour les années 2011/2012 un salaire entre € 1837 dans la première et la deuxième année professionnelle et 2.400 euros à partir de la quinzième année de service. En non lié pharmacies collectivement peut également se révéler une rémunération inférieure. Accord individuel supérieur est bien entendu également possible.
  • Le personnel travaillant dans les pharmacies des hôpitaux les conventions collectives dans la fonction publique appliquent. Dans les hôpitaux municipaux de cette TVöD est, dans ces pays, ce sont les conventions collectives du pays. Dans ces accords, il ya différents groupes de rémunération, qui sont à leur tour divisés en différents niveaux de frais, où la classification dépend des groupes à des qualifications professionnelles, pour le classement dans les niveaux de rémunération sont des facteurs tels que l'expérience de manière significative. Les employés qui ont suivi une formation dans un métier reconnu appartiennent aux groupes de rémunération 5 à 8, les APE sont généralement classés dans le groupe 6. L'Agence pour l'emploi donne comme exemple pour cette échelle de salaire dans les étapes 3 à 6 dans des hôpitaux communautaires un salaire brut de 2368 à 2621 € (2012).
  • Pour les employés pharmaceutiques technique qui travaillent dans l'industrie pharmaceutique et chimique, les associations pharmaceutiques ou même avec les compagnies d'assurance de santé, leurs règlements tarifaires applicables. Il ya aussi d'éventuels accords individuels, qui peut dépendre des exigences, la responsabilité des développements réalisés et de l'expérience du siège de l'employeur.

Le potentiel de gain des assistants pharmaceutiques technique peut donc être très différent.

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