Cela mérite la vendeuse de détail dans la formation

• Si vous remplissez une double éducation, à savoir la formation en interne avec l'école professionnelle simultanée, vous avez le droit à une indemnité de formation.
• Cela dépend de l'emplacement de l'organisation, du puits des conventions collectives intersectorielles, à condition que l'opération est couverte par les conventions collectives. Les fluctuations du bénéfice peuvent ainsi être déclenchées par ces facteurs.
• Moyenne peut s'attendre à un apprenti à un commerçant dans le secteur de la distribution avec une allocation de formation 600-660 euros la première année et de 660 à 740 Euro dans la deuxième année. Vous avez gagné à la 3e année même de 760 à 850 euros par mois (à partir de 08/2013).
• Dans des cas particuliers, un soutien supplémentaire sous la forme d'allocation de formation professionnelle est possible. Ce doit être demandé et approuvé seulement dans des cas très précis de difficultés.
• Cependant, si vous faites un enseignement purement scolaire, vous n'êtes pas droit à une indemnité de formation. Vous pouvez, si la famille ne pouvez pas fournir un soutien financier pour une demande de financement sous la forme de BAföG.
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  Couvreurs de 1ère année - salaires

  Le couvreur a gagné en 1ère année de moins que dans la 3ème année. Les augmentations de salaire - comme ...

Contenu du marchand au détail pour l'enseignement

• Après la formation du marchand gagne détail 1900-2300 euros brut par mois (à partir de 08/2013).
• Le contenu est là encore dépend des mêmes facteurs que dans la formation. En outre, il est encore affecté par des choses telles que l'expérience de travail, a transféré la responsabilité et de la zone de tâches que vous êtes affecté par l'employeur.
• En plus du salaire mensuel, il est possible - si non couvert par une convention collective - de négocier des avantages spéciaux sous la forme de primes de vacances et de Noël et le paiement des prestations de l'accumulation du capital à l'employeur lui-même.

Marchands au détail sont généralement en contact constant avec les clients et devraient être appelés pour des conseils et des ventes. Les heures de travail habituelles dans certains secteurs (en particulier dans les supermarchés) ne sont pas pour tout le monde. Lors de la sélection de l'opération, de sorte que vous devez faire attention non seulement sur le mérite, mais aussi sur le reste des conditions de travail.