Préparer un Noël sans stress

Pour faire un original de Noël et attrayant, est une question qui nécessite beaucoup de préparations, parce que les attentes et les goûts des collègues sont différents. Voici quelques suggestions sur la façon de procéder:

• Une enquête peut aider à vous concentrer sur les revendications de l'autre, vous einzustellen.Gestalten un questionnaire avec plus de dix points, les éventuelles non-réponses oui ou non un permis, ou utiliser un Ankreuzverfahren. Inclure dans cette sujets du questionnaire a, qui a défini le cadre de la célébration.
• Vos questions peuvent par exemple inclure les sujets suivants :. Imp Jeux, histoire de Noël, l'accompagnement musical, grande fête avec tout ou par département, etc .. domaines organisationnels, tels que le temps, laissez l'extérieur avant .. Dans les magasins de votre patron ne sera probablement pas très heureux avec l'idée, pour clôturer l'affaire parce que le personnel aimerait célébrer dans l'après-midi.
• Impliquer certains collègues fiables dans la conception et la distribution des questionnaires avec un, de sorte que tout est considéré. Distribuer des copies papier au lieu d'utiliser le trafic e-mail. Donc votre arc sur le vrai bureau de collègues est présent et ne peut pas être négligé dans la boîte aux lettres électronique ou être oublié.

Plus précisément planifier et organiser votre travail

• Lorsque vous recevez les questionnaires, vous pouvez créer un tableau qui vous aidera à évaluer les réponses et pour créer sur cette base, les mêmes colonnes de la liste de tâches. Pour faciliter la préparation et toutes les opérations continuent de se produire; créer un accès à ce fichier pour tous les collègues qui vous aideront avec l'organisation.
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  Organiser programme pour Noël - de sorte que vous liez avec un collègue

  Une fête de Noël en fonctionnement peut être une belle occasion, à nouveau avec le ...

• Organiser un rendez-vous en temps opportun avec le superviseur, qui doit approuver le cours. Parlez-lui les résultats de l'enquête et de voir une façon commune de répondre aux besoins de collègues en grande partie.
• Partagez vos collègues puis les résultats de l'enquête et la conversation avec. Pour créer dès le départ avec une base transparente pour votre travail. Posez la même époque, qui a des contacts qui peuvent faciliter un ou l'autre point pour le succès de la fête de Noël de l'organisation. Peut-être sait par exemple. Quelqu'un une belle bande qui voudrait jouer dans un tel cadre.
• Rejoignez vos aides désormais un calendrier et de distribuer les responsabilités. Pensez à des solutions de rechange, le cas échéant, l'espace désiré ne doit pas être déjà libre.
• Définir des réunions régulières, au cours de laquelle des progrès seront discutés. Ainsi, vous pouvez facilement déterminer si les collègues de travail ronde sur l'organisation de la fête de Noël, est suffisant ou si vous avez besoin de gagner plus de secoureurs.