«Mon patron me ignore" - afin qu'ils se comportent correctement

«Mon patron me ignore" - afin qu'ils se comportent correctement


Rechercher la conversation quand votre patron vous ignore.

Ils sont ignorés par le chef

  • Votre patron vous ignore après une dispute et vous pourriez même sort de la voie? Gardez à l'esprit que chaque conflit peut être exclue pas toujours, il peut toujours arriver à nouveau, que vous avez avec un conflit de superviseur. Avec une conversation clarification, cependant, les vagues peuvent toujours être lissées très rapidement dans la plupart des cas.
  • Si votre patron vous l'ignorer parce que vous aviez un combat, alors vous cherchez aussi rapidement que possible de lui parler. Une situation de litige, la perception peut être influencée rapidement si loin que aggravé le conflit.

Aplatir les vagues

  • Prenez une profonde respiration et de réfléchir à ce qui était exactement la raison pour laquelle le différend. Vous auriez pu dire une ou l'autre chose que vous ne le pense vraiment. Accédez à votre superviseur en aucun cas sortir de la voie, vous recherchez le dialogue et leur demander de s'asseoir avec vous à la table.
  • Dans une interview, vous devriez ne pas sembler reproche et éviter les récriminations. Même si vous êtes vous utilisez avec le superviseur et le connaissez peut-être pour toujours, rappelez-vous qu'il est de votre patron et vous devriez donc le traiter ainsi.
  • Mais Parlez clairement à propos de vos besoins et de vous dire que vous êtes confus et ne savez pas comment la coopération est de fonctionner de cette manière. Dites aussi que vous aimeriez que avant de travailler avec lui.


  • Évaluer un gestionnaire - il vous faut payer

    Avez-vous besoin d'évaluer un superviseur au travail, vous ne pouvez pas vos pensées ...

  • Ne pas essayer de le convaincre de votre propre vérité, parce que dans une situation de conflit chaque partie essaie automatiquement de convaincre les autres de sa vérité.
  • Créez le problème comme les adultes du monde, vous parlez à l'autre et redresser les vagues dès que possible. Vous verrez que votre patron est plus ignoré par une conversation clarifier.
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