Merci au personnel - faire une carte de Noël

Merci au personnel - faire une carte de Noël


Environ une grâce personnelle à chaque employé le ferait.

Ainsi, grâce à du personnel

  • Reconnaissance et de remerciement du patron sont très importants pour un bon environnement de travail et les employés motivés. Est-il difficile de faire la distinction entre en fixant la grâce ou si vous souhaitez donner un accent particulier, vous pouvez apporter votre appréciation sur une carte de Noël à exprimer.
  • Il est plus individuelle de grâce, le mieux et erstzunehmender. Dans une opération plus petite ou même dans un de taille moyenne - selon la façon dont votre capacité - devraient billets personnels et individuels sont disponibles. Vous pouvez également concevoir une carte de Noël pour tous et formuler des mots personnels et individuels d'appréciation pour chaque employé.

Pour rendre la carte de Noël

Une carte de Noël individuels Vous pouvez faire en sorte:

  1. Rechercher une image de Noël comme un paysage enneigé, un arbre de Noël ou un tas de cadeaux. Il convient ici aiment être très traditionnel. Cette image sur l'avant de la carte avec un "Joyeux Noël".
  2. Sur la droite, l'intérieur de la carte de pliage vient maintenant une image personnelle qui montre en effet les employés en milieu de travail, mais dans une atmosphère détendue. Vous trouverez peut-être une image dans laquelle il boit du café, a une petite discussion avec des collègues ou tout simplement de rire à la caméra.



    Ecrire Arbeitszeugnisse - donc réussit de

    Qui a demandé à l'employeur d'écrire son propre référence du poste ou ...

  3. Les plus importants sont les mots de gratitude. Formulez votre première joie générale que ces employés travaillent dans votre entreprise. Exprimez clairement que son travail pour la société est très précieux et vous lui verser beaucoup de crédit. Ce texte est personnel, maintenant écrire une ou deux phrases sur une utilisation très spécifique de la collègue vous comptez lui élevé, même comme remplie d'humour, par exemple: «Si nous avons une fois de plus un échec total, je serai heureux pour vous de retour! " ou "Leur utilisation pour sauver ma réputation ne sera jamais oublié!" Enfin, vous voulez à nouveau en personne un joyeux Noël pour l'employé et sa famille.
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