Pour un emploi d'été, les étudiants peuvent faire des expériences importantes, nécessaires à leur vie plus tard.

Les emplois d'été - il ya plusieurs choses à considérer

• Provisions pour les emplois d'été sont régies par la loi de l'emploi des jeunes et doivent être strictement respectées. Ces règles visent à exclure la possibilité que les jeunes par l'avarie de travail prématuré et physiquement exigeant.
• En tant qu'étudiant, vous devez être âgé d'au moins 15 ans.
• Le temps de travail annuel ne doit pas dépasser 4 semaines (ou 20 jours ouvrables), si l'étudiant est encore nécessaire pour aller à l'école pendant les emplois d'été. A la fin du temps plein l'enseignement obligatoire, il n'y a pas de limite à l'heure d'été.
• Pour 15 mais pas encore 18 ans les étudiants, il ya des règlements pour le temps de travail quotidien. Ces étudiants ne doivent pas dépasser 8 heures par jour ou 40 heures par semaine.
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• La loi interdit l'emploi des jeunes élèves mineurs dans les temps de 20:00 horloge bis utilisation 6h00 d'horloge.
• Il devrait également être accordée à des étudiants entre les affectations de travail dans le job d'été, une période de repos de 12 heures.

Application - donc bien faire les choses

Même pour un emploi d'été, un emploi est nécessaire.

1. Appelez avant d'envoyer la demande à la société où vous voulez postuler pour un emploi d'été, à. Demandez à savoir si les emplois d'été sont assignés et chèque doivent être contactés.
2. Pour une application ordinaire pour un emploi d'été comprend également un curriculum vitae, une lettre de motivation, une feuille de couverture et les annexes.
3. Dans une lettre de demande vous vous présenter brièvement. Expliquez pourquoi vous voulez assister à un emploi d'été dans ce domaine. Attribuer la lettre de couverture peut indiquer quelle carrière vous imaginez l'école de finition.
4. Sur la couverture, vous son nom et son adresse. Insérez une photo de passeport. Vous pouvez également spécifier l'emplacement dans lequel vous postulez. Au bas s'il vous plaît appelez l'entreprise à laquelle vous souhaitez postuler.
5. Pour une application comprend également un curriculum vitae pour un emploi d'été. Gardez-le dans votre CV à court et à ne donner que les données essentielles. Important, par exemple, votre nom, votre date de naissance, adresse et dieTelefonnummer, où vous pouvez être plus facilement accessibles. Votre éducation actuel, vous devriez parler.
6. Exécutez le CV rempli sur les stages, indiquant la société et de ses principales tâches. Mentionner brièvement vous pouvez faire vos loisirs et vos inclinations personnelles.
7. Pour une application pour un emploi d'été s'il vous plaît inclure les derniers certificats et vos certificats de formation.