Les travailleurs sociaux correctement eingruppieren - AVR-Diakonie explique facilement

Les travailleurs sociaux correctement eingruppieren - AVR-Diakonie explique facilement


Lorsque Diakonia il ya aussi des travailleurs sociaux.


Les lignes directrices du contrat de travail Diakonie (AVR Diakonie) contiennent toutes les règles importantes applicables aux relations de travail. Ces lignes directrices visent les nombreuses relations de travail au sein de la Diakonie protestante. Parmi les dispositions contenues comprend pas moins le paiement. Cela dépend de comment vous êtes dans un groupe en tant que salarié.

Comme la classification vient à propos

  • La norme de base pour le classement selon l'AVR-Diakonie peut être trouvé dans le § 12. Ainsi, les caractéristiques de chacune des activités transférées sont pertinentes pour le classement. La rémunération ou le salaire dépend de l'échelle salariale, qui est festgstellt dans la classification.
  • Pour les travailleurs sociaux ou les services d'enseignement, il est important de ne pas quel genre de formation des employés respectifs. § décisif est plutôt ce que la qualification est obligatoire pour les activités transférées, s. 12, par. 3 AVR-Diakonie. Si vous en tant que travailleur social pour réaliser des tâches de sorte une éducation assistant de guérison, alors vous ne serez pas payé comme un travailleur social. Ici, vous devez - en supposant que vous avez une formation appropriée - de donner au contenu du guérisseur ornementale Hung infirmière satisfait.
  • Dans l'annexe 1 de l'AVR-Diakonie, vous trouvez la soi-disant «catalogue de classification". Voici les groupes salariaux sont décrits. Important pour le classement sont principalement les directives fixent des exemples.

Exemples indicatifs font la différence

La Commission du droit du travail de l'EKD a voulu simplifier la classification. La réforme donc exemples indicatifs ont été introduits, selon laquelle la classification aligne de manière significative.



Système de classification des AVR Caritas - un APERÇU

Comme un employé du centre Caritas, votre salaire dépend de la ...


  • Comme un travailleur social ou un travailleur social Ils sont regroupés au moins en salaire bande 9. En supposant que vous pratiquez le travail.
  • Le soi-disant "prémisse majeure" de l'échelle des salaires 9 appelé activités, faire de la "connaissance scientifique orientée vers l'application" nécessaire. Lorsque les travailleurs sociaux, on pense que ces connaissances pour le travail nécessaire. Ceci est donc pas vérifiée à une classification à nouveau.
  • Lorsque le service éducatif, il commence avec l'échelle de salaire 4. Voici un exemple appelé indicatif de l'assistant d'éducation de guérison. Dans la bande de rémunération 5, nous trouvons l'assistant d'éducation de guérison qui a besoin pour mener à bien «responsabilités spéciales». Dans l'ensemble, par conséquent, pour évaluer leurs activités plus difficile, pour lequel il est également plus d'argent.

des groupes de cas seulement dans les règlements spéciaux

  • L'AVR-Diakonie connaissons aujourd'hui est plus le cas, les groupes de systèmes. Ceci, cependant, il ya encore différent des dispositions générales AVR-Diakonie spéciaux. Dans l'EKD peut adopter de telles dispositions spéciales pour leur région chacun des églises de campagne.
  • Par exemple, connaît la Diakonie en Hesse dans le domaine de la diaconie et sociales stations encore des groupes de cas. Dans le cas des groupes d'employés, par exemple, avec une liste d'activités qui sont regroupées plus élevé après un certain temps. Cela représente un soi-disant groupe de cas de probation ascension.

Les représentants des salariés peuvent avoir leur mot à dire

  • Les représentants des salariés ont un mot à dire dans la classification. Ceci résulte du § 42, lettre c de la loi de la représentation des salariés de l'EKD.
  • Après cela a votre MAV sur la classification dite de droits de participation limités. Dans certaines circonstances, la MAV peut refuser de consentir à une classification. U. a. Si cela est contraire à une règle de droit. Ce serait le cas si vous festgetellt à une activité en tant que travailleur social et une éducation appropriée à un classement faible.

Si un litige survient dans la relation de travail, vous devriez d'abord jeter un oeil dans le AVR-Diakonie. D'où une première réponse peut être dans de nombreux cas déjà cédées.

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