Les dispositions légales pour le règlement des frais de voyage

• En Allemagne, il existe des dispositions légales pour les dépenses engagées au cours d'un voyage d'affaires.
• Avec un rapport de dépenses, le salarié peut déduire le coût à son employeur qu'il a lors d'un voyage professionnel. Cela inclut un séjour dans un hôtel, pension ou une auberge.
• Les repas, les frais de parc, le coût d'une location des balades en voiture et de taxi peuvent être comptabilisés comme une charge.
• Les frais peuvent être impôt prélevé en Allemagne par l'employeur.

Différents ensembles de charges

• Selon la durée de l'absence de frais divers peines peuvent être exécutées en Allemagne. Donc peut être affirmé par jour de 6 à 24 € pour l'embarquement de l'employé. Pour une absence professionnelle pour moins de 8 heures de travailleurs 6 peut prétendre €. Toute personne au moins 14 heures mais moins de 24 heures est absent, peut faire 12 € par jour pour les repas réclamés. Avec une absence de plus de 24 heures 24 € par jour pour les repas seront dus.
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  Décantation taux quotidiens dans les frais de déplacement correctement

  Qui voyagent beaucoup, avoir des frais de voyage appropriés. Les travailleurs obtiennent ...

• Mais toujours le même tarif pour les applique au montant de 20,00 € par nuit pour passer la nuit.

Les formes de règlement des charges

• Pour la facturation de frais, il existe deux formes. Dans la première forme de l'employé recueille tous les documents et le soumet après l'achèvement de Voyage. Ici, le taux de charge est fixé pour la durée de la mission.
• La deuxième forme est une facturation forfaitaire, le travailleur reçoit par mission. Surtout dans le secteur public, ce type de rapport de dépenses est monnaie courante.
• Les employeurs sont tenus de se conformer aux dispositions statutaires de la comptabilisation des dépenses.