Répondant à l'emploi lors de l'application

• Heures dans une cafétéria de travail peut être très irrégulière. Donc, lisez attentivement les conditions de l'emploi à travers. Prêtez attention aux nuances. Cette offre "heures de travail flexibles et sont toujours prêts à exploiter l'état", la sonnette d'alarme doit sonner lorsque vous. Vous devez être conscient que vous devez toujours travailler, besoin d'être accessible en permanence et surtout aimé pour distribuer fois en vacances.
• Les compétences requises doivent correspondre à votre contenu. Un cuisinier gagne plus qu'un aide de cuisine. Assurez-vous que vous êtes payé en conséquence.

Appliquer à la cantine

• Vous souhaitez postuler à des emplois dans la cantine. Gardez-vous dans votre lettre de motivation à l'offre. Si un chef adjoint voulait par exemple, le contenu de votre lettre devraient être fondées sur elle. Soulignez que vous avez maîtrisé le buffet froid et la préparation des salades et que vous êtes en mesure de bases que possible pour une cuisson sans avoir à être mis au courant du travail à faire must.
• Donnez vos heures de travail dans votre application - cela ne devrait pas être inclus dans la tâche.
• Absence dans l'affichage de l'information contenu, y compris vos attentes salariales dans votre application. Pour évacuer à l'avance de tout malentendu.
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• Votre volonté de faire des heures supplémentaires et le travail de week-end ne devrait pas être manquée. Etes-vous lié domestiqué, vous devez spécifier déjà dans l'application. La société utilise pas grave si il vous régler, puis a des problèmes sur le week-end, pour remplir la cantine - juste parce que vous ne pouvez pas travailler.
• En principe, votre demande doit se référer à la vacance. Une application 08/15 aux chutes et réduit vos chances.