Les congés de maladie et l'assurance maladie - ce qui devrait noter un travailleur autonome de prestations de maladie

Les congés de maladie et l'assurance maladie - ce qui devrait noter un travailleur autonome de prestations de maladie


Pour l'auto-emploi, une maladie peut être mortelle.


Chaque travailleurs des cotisations d'assurance sociale une certaine sécurité financière en cas de maladie à travers le maintien du salaire par l'employeur et les prestations de maladie de l'assurance maladie. Indemnités de maladie en cas de congé maladie de longue durée est en effet inférieure à la rémunération, mais cela signifie une couverture de soins de santé de raison financière. Comme une personne de travailleur autonome, vous avez une telle réclamation contre votre fournisseur d'assurance que sous certaines conditions.

Les prestations de maladie de l'assurance de santé pour les travailleurs indépendants

  • Avez-Gem. § 44 Abs. 1 SGB V, entre autres assurés en cas de maladie, ce qui conduit à l'incapacité de travailler, de leur assurance maladie ont droit aux prestations de maladie.
  • Êtes-vous travailleur autonome, est vrai pour vous, cependant, la règle d'exclusion du § 44 para. 2 no. 2 SGB V, après quoi à temps plein des travailleurs indépendants ne possède pas cette exigence.
  • Voulez-vous bénéficier en tant qu'indépendant par vos paiements d'assurance-santé en cas de maladie, vous devez faire face à la compagnie d'assurance de santé pour faire un soi-disant «déclaration électorale". Ce, vous acceptez que votre adhésion est d'inclure la demande de prestations de maladie avec, voir. § 44 para. 2 no. 2 SGB V.
  • Votre taux de cotisation est alors - comme pour les membres assurés obligatoirement - 15,5%. Sans droit à des prestations de maladie, vous pouvez assurer vous-même en tant qu'indépendant à la contribution réduite de 14,9% à la compagnie d'assurance de santé.


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"Congé de maladie" et des plans optionnels

  • Comme une personne de travailleur autonome, vous pouvez l'assurance maladie en face non seulement à faire une explication de choix pour les indemnités de maladie, mais à se prémunir en outre également un taux en option.
  • Conformément à un taux de l'indemnité de maladie de sélection. § 53 para. 6 SGB V peut être un travailleur autonome reporter prestations de maladie avant même le septième semaines. Ceci est particulièrement utile si vous ne l'avez pas fait des dispositions suffisamment financièrement pour un tel moment de la perte de revenus en "congé de maladie".
  • Les paiements de primes qui sont recueillies dans un tel taux de la compagnie d'assurance de santé de sélection, doivent compter sur le risque de maladie individuelle, sont déterminées par l'âge et le sexe du membre.

En cas de maladie prolongée indépendant peut rapidement devenir une menace existentielle. Par conséquent, dans une assurance volontaire dans l'assurance maladie obligatoire est une déclaration de choix devrait être émis qu'une demande de prestations de maladie doit être inclus.

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