Le congé spécial en cas de décès - de sorte que vous appliquez pour les vacances

Le congé spécial en cas de décès - de sorte que vous appliquez pour les vacances


Demande de congé payé spécial, si vous avez un mort.

Comment faire une demande de congé spécial en cas de décès

  • Si il ya un décès d'un membre proche de la famille, vous pouvez demander un congé spécial pour aller à l'enterrement et de gérer les affaires. Ceci est normalisée par la loi aux §§ 616 BGB et se tient chaque travailleur avec maintien de la rémunération à.
  • Votre employeur devra indemniser à la suite de votre demande de travail. La condition pour cela est que la raison de la prévention doit être en votre personne. Cette condition est sans doute satisfait quand un membre de la famille proche vous est mort.
  • Demander au secrétaire de votre employeur pour voir si il ya des formes spéciales pour demander un congé spécial en cas de décès. Certes, vous pouvez organiser.
  • Vous devez mettre votre employeur immédiatement après le décès est survenu dans la connaissance. Ne pas hésiter dans ce cas. Donc, votre employeur peut réagir rapidement et vous avez beaucoup de temps pour vous occuper de vos affaires.
  • Set. Une demande d'autorisation spéciale Votre employeur est légalement tenu d'accorder un congé spécial. Mais votre responsabilité devant le devoir d'informer votre employeur de la date du décès.


  • Demander un congé spécial pour la mort du père

    Vous pouvez quand son père est mort demande un congé spécial et de recevoir des indemnités de maladie, ...

  • Vérifiez auprès de votre employeur pendant votre congé spécial avant de vous lancer.
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