Professionnellement recherche quantitative

• Considérons d'abord la question spécifique qui doit enquêter. Important: Vous devez être aussi précis et détaillé que possible.

• Définissez votre public cible. Situer l'opinion du grand public, mais plutôt que les 25-35 ans ou seulement les visiteurs féminins d'un supermarché particulier?

• Faites-vous une liste de questions que vous voulez mettre dans le questionnaire, entretien en face-à-face ou d'autres méthodes. Attention: Ceci est l'étape la plus importante de toute l'enquête. Prenez suffisamment de temps pour formuler les questions et correctement et assurez-vous que toutes les questions que vous avez besoin d'avoir (mais encore que l'absolument nécessaire).

• Maintenant, vous devez décider d'une méthode de collecte de données. Est votre liste de questions, par exemple, long, puis fournit à l'entretien en face-à-face, parce que vous avez le contact direct avec la personne et est donc ouvert. Si vous configurez, par exemple, pas un budget élevé et l'enquête doit être effectuée est peu coûteuse à un sondage en ligne recommandé, économisant ainsi les coûts de main-d'œuvre. Les méthodes les plus courantes pour enquêter quantitativement l'a déjà mentionné: Face-à-face interview, sondage en ligne, questionnaire par la poste, interview téléphonique.

• Si vous avez maintenant les données requises, vous devez les mettre dans la forme correcte. Généralement, cela se fait par un programme approprié (par exemple SPSS ou SAP). Il ya des cours intensifs sur l'Internet à ces programmes.
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• Si vous voulez évaluer les données, cependant, à la main, vous devez d'abord convertir les réponses en nombre. Ensuite, vous pouvez déterminer quel type de fonctionnalité, il est. Dans l'approche qualitative, une distinction entre les mêmes ou différents, par exemple, le sexe (une personne est soit mâle ou femelle). Distinction comparatif est de savoir si quelque chose est égale ou inégale, formant une séquence de valeurs, par exemple à l'échelle («Comment sont vos bonnes compétences en informatique?" - Bad / médiocre / bon / très bon). Lorsque la comparaison quantitative, une distinction égales et inégales, a un ordre et les distances entre les valeurs peuvent être interprétés, par exemple, le revenu mensuel (1200 € sont nettement pire et certainement la moitié de 2400 €).

• Il ya des mesures significatives pour les différentes types de caractéristiques. Lorsque qualitative comparaison, il est le mode (la valeur qui a été le plus souvent mentionné). Le mode comparatif approprié et la médiane (la valeur caractéristique, qui a été appelé par jusqu'à 50% des répondants). Dans l'analyse quantitative, vous devez utiliser le mode, la médiane et la moyenne (moyenne arithmétique).