Après un récent article du New York Times a publié un appel de réveil pour les New-Yorkais à propos de la dure réalité de beauté les changements de l'industrie-grand de la ville sont faits. Dans " The Price of de Nice Nails , "Times Sarah Maslin Nir découvert les atrocités et l'exploitation généralisée passe à l'intérieur des salons de manucure de la ville. Après avoir interviewé plus de 150 travailleurs clou de salon locales, Nir a constaté que la majorité inquiétante sont nettement sous-payés et incroyablement non protégés, de travail pour beaucoup moins que le salaire minimum (parfois pendant des mois sans salaire du tout) et les droits pratiquement inexistants.

Depuis l'article de Nir a été publié jeudi dernier, les nouvelles alarmantes a rapidement fait le tour partout dans les médias sociaux, déclenchant un appel immédiat pour le changement. Et quelques jours plus tard, cet appel a été répondu. Pas plus tard qu'hier, État de New York gouverneur Andrew M. Cuomo a ordonné des mesures d'urgence pour "lutter contre le vol des salaires et des risques pour la santé" que les travailleurs clou de salon de la ville endurent sur ​​une base de jour en jour, selon le New York Times.

"État de New York a une longue histoire d'affronter le vol des salaires et des pratiques déloyales de travail sur la tête", a déclaré Cuomo dans un communiqué , "et aujourd'hui, avec la formation de ce nouveau Groupe de travail sur l'application, nous sommes agressivement suivant en cela la tradition. Nous ne resterons pas les bras croisés pendant que les travailleurs sont privés de leurs salaires durement gagnés et dépouillés de leurs droits les plus élémentaires ".

Les mesures d'urgence seront deviennent permanents dans les mois à venir comme un task force continue leur recherche dans l'industrie, mais en attendant voici les nouvelles règles bien nécessaires pour les salons de manucure à New York. Heureusement, ils ont créé un précédent pour les salons à travers le pays, et de rappeler aux clients de regarder au-delà de leurs propres ongles pour assurer leurs manucures sont traités avec respect.

Salons seront tenus d'afficher des signes publics illustrant les droits de leurs travailleurs.

L'article de la semaine dernière à découvert que de nombreux travailleurs clou de salon doivent payer 100 $ ou plus dans le salon quand ils commencent à travailler, et doit ensuite travailler pendant plusieurs mois sans salaire pour prouver leur valeur en tant que salarié-deux pratiques qui sont incroyablement illégale.

Maintenant, les salons de la ville devront poser des affiches informant leurs employés qu'il est contre la loi de travailler sans salaire ou avoir à payer des frais pour obtenir un emploi. Les signes seront affichés dans plusieurs langues, dont le coréen, le chinois et l'espagnol.

Tous les salons doivent être liés.

Cela signifie que, par l'intermédiaire d'un contrat avec une agence de liaison, si les travailleurs se trouvent être sous-payés, ils seront finalement payés. Cet amendement vise à tenir compte du fait que de nombreux propriétaires de salon cachent des actifs, même quand ils sont reconnus coupables de voleurs leurs travailleurs.