Définition d'une identité collective

• Un groupe de personnes est appelé un collectif qui peut être résumée par les normes ou valeurs d'un groupe communs. Collective est dérivé du mot latin "colligere» et signifie résumer ou recueillir.
• Vous pouvez faire la distinction entre les collectifs organisées et non organisées.
• Collectifs inorganisés vous vous rendez compte que, même si vous développez à travers un sentiment d'appartenance, mais ne pas exister l'interaction entre les membres d'un groupe collectif ou ils ne pas avoir à se connaître mutuellement. Prenez, par exemple. Les similitudes des gens qui aiment faire dans leurs sports de temps libre, de sorte qu'ils ne doivent pas être liées à vous décrivez comme un collectif et pouvez définir. Cet exemple peut être ensuite transférée à des attitudes politiques.
• Avez-vous eu à faire avec un groupe de personnes qui envisageriez-vous collectivement et au-delà est encore en train de définir des objectifs à travers des interactions et des actions communes, vous faites affaire avec un collectif organisé. Politiquement groupes collectifs motivés travaillent souvent volontairement à des objectifs progressifs et essayer d'atteindre ce sur un pied d'égalité.
• Afin de travailler plus précisément dans la question de l'identité collective, vous devez connaître la définition du comportement collectif et de la conscience collective.
• 
  
  

  I-identité - une définition

  La psychologie est une science non seulement intéressant, il est au moins ...

• Le comportement collectif représente une réaction non structurées ou de comportement dans un collectif, mais pas par hasard, mais aussi n'a pas lieu à travers l'interaction sociale au sein du collectif. Ceci est par exemple. De l'avis de l'opinion publique et à observer.
• La conscience collective est une définition de valeurs communes, des objectifs et des caractéristiques mentales d'un collectif.
• Les critiques attribuent groupes collectifs qu'ils répriment la prise de conscience des individus à travers la conscience du groupe. Au lieu de la responsabilité de son propre Soi, la responsabilité aurait lieu en relation avec le groupe collectif.

L'identité collective des individus utilisant l'exemple du végétarisme

• Supposons un instant, pour vous une de ces personnes qui ne aiment pas le goût de la viande.
• Pour appartenir au collectif de personnes qui ne sont pas comme de la viande, mais ne font pas nécessairement les végétariens.
• Si vous aimez la viande tout simplement pas, et donc de connecter l'inconfort et un goût qui ne fait pas appel à vous, alors que vous faites avec d'autres personnes qui ont le même sentiment, un collectif, sans avoir à être en relation avec ces autres personnes. Vous ne devez pas partager des objectifs ou des valeurs communes. Le fait est, relie le même sentiment et vous vous sentez à ce point à l'autre appartenance et peut utiliser le terme de la convention collective.
• Maintenant, vous pouvez utiliser ce fait observer les gens qui ne aiment la viande et les comportements communs observés (rejet de plats de viande, etc.), mais ce ne serait pas fait par une coordination conjointe ou d'interaction, mais comme une conséquence logique. Ils appartiennent à un collectif inorganisé.
• Avez-vous le souhaitez, mais pas de viande et de décider d'être officiellement parmi les végétariens et délibérément de renoncer à la consommation de viande afin d'atteindre un objectif collectif tels que. Des animaux et protection de la nature et de se présenter en interaction avec d'autres végétariens, assurez- avec d'autres végétariens organisé un collectif.
• Maintenant que vous avez établi une identité collective en soi. D'un côté, vous avez votre aversion personnelle le goût de la viande et des idéaux végétariens ont acquis, de l'autre côté vous appartenez au groupe de végétariens et pourrait d'appartenance à ce groupe comprendra des conclusions au sujet de votre propre identité. Votre propre identité et votre identité collective sont maintenant mais, ensemble, les deux identités ne sont pas statiques, mais l'influence de l'autre.