L'enseignement pratique ADA - informatif

L'enseignement pratique ADA - informatif


L'instruction pratique, ADA, est une condition préalable à la formation.

Décrit la formation pratique en détail

  • L'instruction pratique, appelée AdA, est l'une des dernières parties, ce qui conduit à l'autorisation pour la formation des apprentis. Il a offert des séminaires spéciaux de l'instructeur, qui doit nécessairement être perçus avant le test. Ceux-ci sont à la charge et également reliée aux heures de devoir, qui peuvent varier d'une profession à l'autre.
  • Parmi les contenus les plus importants de l'instruction AdA pratique inclure des objectifs d'apprentissage, les droits et obligations de l'instructeur, la sécurité et la santé au travail, les principes pédagogiques, l'examen du rendement et plus encore.
  • Cette partie spécifique de l'audit est de montrer aux inspecteurs si l'instructeur peut traiter principalement avec le stagiaire et l'instruire pour ainsi dire.

Exigences pour le passage de l'ADA

  • Toutes les ressources de formation importants doivent être connus du dispositif sous test. En outre, il doit connaître tous les règlements pertinents et de montrer une volonté de se conformer avec eux. L'instruction AdA pratique suppose que le potentiel quasi bureau de formateurs déjà maîtrisé.
  • L'exigence d'entrée pour une telle présentation est un concept exact qui reflète l'utilisation des stagiaires en premier lieu. Il dispose également d'un concept book sont présentés, qui reproduit fidèlement les projets pratiques par écrit.


  • AdA au projet de loi IHK - contenu et le processus de vérification

    Le projet de loi ADA fournit un raccourci pour la soi-disant tests d'aptitude instructeur représente ce que ...

  • Le AdA d'instruction suppose également l'inclusion de la sécurité et la santé au travail. Il doit toujours être adressée et sont également explique en partie. Le test est réussi si seulement tous les contenus d'apprentissage ont été brièvement abordé et rappelez-vous. En outre, de nombreuses ressources de formation doivent être signalées et expliquées.

Dans l'ensemble, celui que le candidat doit fournir un fil conducteur, qui est pour le jury à comprendre. Pour l'existence de la capacité personnelle est également important. Les futurs formateurs doivent être à la fois physiquement et émotionnellement pour être en mesure de former.

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