La compagnie d'assurance détermine si elle est un avantage indirect ou une réalisation majeure.
Le mérite majeur ou mineur des étudiants et des contributions d'assurance maladie
Pour les étudiants déterminé la compagnie d'assurance si l'activité extérieure est revenu primaire ou secondaire. Si l'activité secondaire est une période plus longue dans la vie des élèves, comme l'étude, de sorte qu'il ne soit plus considéré comme un étudiant, mais comme un employé. Si oui, l'employeur paie pour votre deuxième emploi de la moitié des cotisations d'assurance-santé. L'employeur maintient ce à partir de la masse salariale.
Crucial pour l'évaluation est l'élève-règle. Êtes-vous après les étudiants, habituellement un étudiant de travail, afin que l'employeur ne paie ni la santé, le chômage, même les soins à long terme. Seulement pension doit être versée. Cela vaut quel que soit le niveau de revenu. Pour ce faire, peut fonctionner seulement 20 heures par semaine. Légalement cela est normalisée au § 6 par. 1 no. 3 SGB V et § 27 Abs. 4 SGB II. De cette règle il ya des exceptions très importantes. Vous pouvez faire fonctionner pendant les vacances avec aucune limite de temps.
Est l'activité pour une période limitée ne dépassant pas deux mois, vous êtes également autorisé à travailler sans limite de temps. Cela va même pour les deux activités à durée déterminée successifs.
Dans la pause semestre, vous pouvez aussi travailler plus longtemps. Ceci est par exemple la nuit ou le week-end.
Ces différences concernent les pigistes et les travailleurs indépendants
En plus indépendants et les professionnels indépendants qui sont employés soumis à l'assurance sociale dans votre principe du mérite principal ne paient pas de cotisations sociales supplémentaires. Le revenu supplémentaire déclenche pas de coûts supplémentaires pour la sécurité sociale.
Retraités: les revenus additionnels - informatif
Beaucoup de retraités doivent ou veulent traiter avec l'entrée non l'âge de la retraite ...
Impact de l'évaluation de la compagnie d'assurance de santé doit s'attendre à certains groupes professionnels dans le système de retraite. L'indépendance comme un avantage indirect provoque vous devez déposer plus d'argent dans le système de retraite. Cette assurance est obligatoire pour les enseignants, les éducateurs, les formateurs, les instructeurs, instructeur, tuteur, travailleurs à domicile, les travailleurs à domicile et aux aidants naturels.
Etes-vous à temps plein travailleur autonome, vous devez donc être proactif en demandant à la couverture d'assurance. Il est l'assurance obligatoire. Vous pouvez alors décider si vous restez dans l'assurance maladie obligatoire ou de l'assurance-maladie privée.
Notez qu'il n'y a pas de limite d'assurance sociale clairement définie qui définit ce qu'est un majeur et ce qui est une vocation. Travailler comme un employé en passant comme une petite entreprise ou pigiste, vous pouvez soit les entrepreneurs avec emploi à temps partiel ou employé à temps partiel pour être des travailleurs autonomes.
Vous pouvez donc être d'environ € 90 par exemple, être un emploi de travailleur indépendant dans le rouge et accepter payé dans lequel vous gagnez plus de € 451 de chômage complet et de sécurité sociale. Les revendications de la Rente- et le chômage va tomber, bien que de très faible, mais dans le cas de maladie, vous êtes alors bien entretenu.
Les assureurs ont prouvé dans chaque cas, dont l'activité est fourni à temps plein et à temps partiel et de faire une approche holistique dans des cas individuels. Cela dépend de ce que l'activité financièrement et temporellement prédomine et fait l'objet de l'emploi.
Qu'est-ce que les retraités devraient connaître le classement pour l'assurance maladie
L'évaluation de l'assurance maladie, si un pensionné exerce un mérite majeur ou mineur est également très important. Obtenir la pension après l'âge normal, soit 67 ou si vous êtes un jeune millésime, dès l'âge de 65 ans, de sorte que vous pouvez gagner illimitée il. Il n'y a aucune déduction.
Êtes-vous donc l'auto-emploi à plein temps, il ya plusieurs choses à considérer. Vous pouvez ensuite ne pas utiliser l'assurance-maladie pour les retraités, mais assurance volontaire ou privée dans l'assurance santé. Vous avez alors à payer plus de l'assurance de retraite d'une subvention des primes d'assurance de santé.
Qui va prématurément à la retraite, la nécessité de connaître les limites de revenu. Vous pouvez alors gagner 400 Euros, sans la pension complète, conformément au § 34 III n ° 1 SBG VI est réduit.