Jours ouvrables et des jours ouvrables sont pas les mêmes. Les jours ouvrables sont fixés, les journées de travail sont d'autre part à réglage individuel par la société. Il ya des fermes, où les gens travaillent uniquement en semaine, et ceux dans lesquels au-delà de la journée de travail, les jours ouvrables.

Jours de travail sont fixés

• Comme les jours sont des jours ouvrables en Allemagne du lundi au samedi. Ceci est fermement défini dans la Loi sur les jours fédérales. Dimanches et jours fériés ne sont pas des jours ouvrables. Lors de ces journées, aucun congé doit être pris et il ya des restrictions dans la vie publique. Ceux-ci se rapportent à la Loi sur la Boutique des Heures et la conduite aussi sur les routes de camions.
• Dans de nombreuses entreprises, en particulier dans l'artisanat et les métiers, le samedi est pas considéré comme un jour ouvrable. Lors de ces journées est pas du tout ou seulement le matin travaillé. Cette disposition concerne également les petits magasins qui sont situés dans les centres-villes

Les jours de travail sont déterminés par la commande

• Jours ouvrables sont des jours ouvrables habituellement. Toutefois, cela ne vaut pas pour tous les secteurs. Il ya de plus en plus d'entreprises qui travaillent aussi le samedi et les jours fériés. Néanmoins, vous devez prendre ces jours pas de vacances.
• Si le samedi est un jour ouvrable ou non, définit l'opération. Si vous avez une semaine de 5 jours, mais encore fonctionner en équipe, vous obtenez pour chaque jour que vous avez travaillé sur un week-end ou un jour férié, la journée en milieu de semaine au large. Certaines entreprises offrent également le gain en prolongation. Le samedi, vous avez à prendre dans une semaine de 5 jours ne laisse pas.
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• Avez-vous une semaine de 6 jours, vous devez prendre pour les samedis des vacances parce que ce sont pour vous travaillez jours. Une semaine de 7 jours est pas permis, pour chaque dimanche et jour férié, où vous travaillez, vous obtenez un jour de congé ou des heures supplémentaires rémunérées.