Gardez allocution de bienvenue pour les nouveaux collègues - comment cela fonctionne:

Gardez allocution de bienvenue pour les nouveaux collègues - comment cela fonctionne:


Nouveaux collègues chaudes accueillent avec un discours de bienvenue.


Qui ne connaît pas, le premier jour de la nouvelle société - insécurité on regarde les visages de questionnement et espère que les heures passent aussi vite que possible. Tout comme il est également les nouveaux collègues. Pour les aider à démarrer, un discours de bienvenue est logique, dans lequel tous les employés se réunissent pour accueillir les nouveaux employés accueillent.

Formuler un beau discours de bienvenue

  • Avant de formuler une question, vous devez savoir sur le nouvel employé. Quel est son nom, quel âge il est, où il a travaillé avant, où vient-il, quel est son état matrimonial? Ces questions ne sont qu'un guide, bien sûr, vous ne devez pas divulguer des informations, qui sont les nouveaux collègues mal à l'aise.
  • Dans le discours de bienvenue, vous devez également mentionner le domaine d'application des nouveaux employés.
  • Choisissez la période pour le discours dans lequel nombre d'employés possible ont la possibilité de participer. Au moins les futurs collègues devraient être présents.
  • Préparer une petite réception à laquelle chaque invité recevra un verre de champagne ou un morceau de gâteau. Ainsi, le discours de bienvenue sera mieux reçu.


  • Dernier jour de travail - si vous faites le transfert à des collègues

    Il est de votre dernier jour de travail, et que vous devriez faire votre travail sur la nouvelle ...

  • Le jour de votre arrivée, vous invitez les employés et de les rendre sympathique à vos nouveaux collègues et de leur nouveau collègue.
  • Parlez-nous un peu plus sur la personne et de leur travail, leurs collègues avant de vous dire quelque chose à propos de la relation de travail et l'ambiance de travail et entrez les anciens employés la chance de rencontrer de nouveaux collègues peu.
  • Si dans votre entreprise au lieu du formel «vous» le familier "vous" utilisé, vous devez en informer les nouveaux employés à ce sujet.
  • Laissez le temps du personnel pour une petite conversation et exigences. Donc, le nouveau venu se sent tout aussi étranger et peut faire les premiers contacts.
  • Vous pouvez ensuite exécuter lui dans l'entreprise et l'avoir sur.
  • Si certains de mes collègues qui travailleront avec le nouveau personnel ensemble, de ne pas pouvoir assister à l'allocution de bienvenue, vous devriez consulter les personnes touchées dans le cadre et introduisez également le court novice.
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