Fournir l'application de l'égalité elle-même

Fournir l'application de l'égalité elle-même


Une preuve d'âge ne doit pas être ignoré. © Egon_Häbich / Pixelio

Pour définir l'application de l'égalité elle-même

  • Choisissez tout d'abord, qui doit en faire la demande. Ici il ya la possibilité que les personnes handicapées représentent l'application de l'égalité elle-même ou il est demandé, mais par procuration.
  • Vous pouvez donc en faire la demande par voie orale ou de manière informelle par téléphone. Cependant, il est conseillé de faire la demande par écrit.
  • La façon la plus facile serait d'obtenir les formulaires de demande à l'Agence pour l'emploi. Pour obtenir des formulaires spéciaux pour être conservés que rendre plus facile pour vous de faire la bonne information.
  • Cependant, vous pouvez également demander à l'égalité sans écrire une forme elle-même

Pour aller à la demande concrète de l'égalité il ya

  1. Tout d'abord, écrire vos informations personnelles sur. Ceci inclut votre nom, adresse, date de naissance, le numéro de pension et d'indiquer si vous êtes un étranger et un permis de travail existe ou pourquoi pas l'autorisation est nécessaire.



    Demande l'égalité - remplir le formulaire correctement

    Les personnes handicapées peuvent avoir une personnes gravement handicapées assimilent. ...

  2. Ensuite, notez tous les faits pertinents sur le degré de votre invalidité. Cela comprend, par ailleurs, que vous spécifiez si vous avez déposé une nouvelle demande ou le bureau de la sécurité sociale à cet égard sont dans une opposition ou d'appel.
  3. Dans la troisième section comprend maintenant toutes les données sur votre emploi et vos qualifications professionnelles. En particulier, vous devez décrire à ce stade, si vous pouvez jamais travailler actuellement ou pourquoi cela est non seulement possible. Décrire S'il vous plaît inclure exactement les conditions de travail actuelles et les heures de travail.
  4. Un des points clés est maintenant la création de la proposition de l'égalité des sexes. Expliquez ici pourquoi votre travail est à risque, ce qui absences notables que vous aviez dans le passé par votre handicap et ce que les médecins vous êtes actuellement en traitement.
  5. Si il ya plusieurs motifs non inhérents à l'invalidité, ceux-ci devraient également être précisés. Surtout si l'employeur a été menacé de licenciement. Si vous avez déjà un autre lieu en vue et que l'égalité d'augmenter les chances de ce travail, bien de demander des informations détaillées.
  6. Enfin, vous garantissez ni que vous avez entré toutes les informations correctement et de signer la demande de nom, le lieu et la date.

Comme une note pour vous encore: L'employeur est également demandé pour la décision antérieure. Toutefois, cela est que si vous êtes d'accord avec l'enquête avant. Mais le problème est que la demande est rejetée en raison de l'absence de participation, si vous ne donnez pas la permission. Il est donc logique d'adhérer à l'accord directement avec la demande de l'égalité.

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