Enfants, cuisine, église étaient hier - aujourd'hui, il est pour les hommes et les femmes, souvent plus d'enfants, la carrière, et peu de temps. Parce que les exigences sur la flexibilité professionnelle à faire que les gens prennent temps de déplacement longues dans l'achat et de plus en plus facile par la suite tirer le travail.

Flexibilité et leur prix au travail

• Flexibilité de l'emploi a de nombreux aspects: En plus de la capacité d'adaptation spatiale et temporelle, il ya aussi le contenu adaptabilité. Si vous commencez votre carrière professionnelle d'aujourd'hui, vous ne pouvez plus penser qu'ils exerceront la profession une fois appris pour la vie longue. Vous pourriez commencer en tant que bibliothécaire, finira par l'étranger des formateurs linguistiques et enfin votre propre entreprise.
• Ce qui rend la vie professionnelle pour une palpitante, représente un défi majeur pour les autres. Parce que, par aucun moyen tout le monde est capable et désireux d'apprendre de nouvelles choses, en permanence et de façon répétée essayer quelque chose de nouveau.
• En outre, il convient de noter qu'une grande organisation pourrait bien souffrir d'une "fuite des cerveaux" auto-infligées. Les employés sont constamment déplacés à l'intérieur ou mises en œuvre dans d'autres domaines de travail, peuvent aller à certaines zones perdu connaissance. Ici nous avons besoin d'une sage gestion des connaissances au sein de l'organisation, de sorte que la connaissance accumulée de chaque employé de l'organisation dans son ensemble est disponible.
• Le plus grand prix payé travailleurs aujourd'hui, mais en raison des exigences sur la flexibilité spatiale et temporelle. Tout en offrant des heures de travail flexibles au lieu de rigides base des heures de travail également de grands avantages à mieux concilier vie de famille et travail, par exemple avec l'autre. Modèles Cependant, l'inconvénient travaillent à temps, comme le travail de la demande à court terme, dans lequel l'insert est fixé seulement à court préavis. Un planning de loisirs dédié est alors guère possible.
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  Qu'est-ce que la flexibilité dans les descriptions d'emploi?

  Dans les descriptions d'emploi, il est souvent le besoin de flexibilité. Quoi ...

La relation de longue distance comme un modèle de tendance

• Pour beaucoup, la relation à longue distance pour une partie de la vie quotidienne de longue date. Peut-être que vous savez le rythme, au plus tard le jeudi de développer une grande anticipation des partenaires et d'avoir à endurer la douleur de se séparer à nouveau le dimanche soir.
• Lorsque deux personnes poursuivent leur carrière sur une base permanente, il peut être difficile de faire toujours ce en un seul endroit. Cependant, il devrait y avoir une compréhension à ce sujet au sein du partenariat, si ce modèle de vie est de devenir un modèle permanent, ou combien de temps chacun est prêt à mener une telle vie. Sinon, vous perdez votre partenaire pourrait rapidement hors de la vue, que vous le souhaitez.
• Même les longs temps de trajet peuvent rendre la vie difficile. Si vous avez encore besoin de sortir tôt le matin, à cinq ou à un moment donné d'être dans votre lieu de travail entre huit et neuf, vous êtes essentiellement le week-end ne veulent qu'une chose: savoir dormir. Dans le long terme grâce à de longs trajets agir certainement pas sain. De là naît pour certains finalement la question de savoir si la maison ne doit pas être vendu encore une fois de se rapprocher à prendre pour travailler.

La flexibilité au travail a un prix. Cela devrait rester dans leur propre planification de carrière en vue.