Évaluer les attentes pour le droit de stage

Évaluer les attentes pour le droit de stage


De stage vous pouvez vous attendre pratique professionnelle.

Les attentes des stagiaires et fonctionnement

Stagiaire opération et, dans lequel le stage doit être complété, ont des attentes différentes.

  • L'opération voit le stage souvent comme un test pour en savoir plus sur les compétences existantes d'un candidat. Il veut savoir ce que le candidat est déjà et si elle peut être utilisée dans l'opération. Donc Opération tenir attentes de l'identité de l'acheteur.
  • Le candidat veut apprendre principalement sur le fonctionnement et apprendre quelque chose de nouveau dans cette opération au-dessus de tout. Ses attentes pour le stage sont influencés par le fait qu'il peut prendre sur les expériences afin de les utiliser à un rendez-vous plus tard, peut.
  • Pour les étudiants les attentes pour le stage sont également souvent situés dans la zone de découverte de soi. Il espère pour aider aux décisions de carrière, je veux savoir si il pouvait plaire à un professionnel ou si il est adapté pour cela.

Ajustez les souhaits de placement

  • Les entreprises ont généralement pas de problèmes pour réaliser vos attentes du stage. Les stagiaires travaillent avec simple et "alors vous pouvez déjà voir" si il est assez bon maintenant. Ainsi de nombreuses entreprises manquent jeunes qui avec un peu de conseils à d'excellentes collaborations. En tant que chef, vous devez utiliser les stagiaires de mieux cibler et d'orientation.


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  • Surtout les jeunes stagiaires ont souvent aucune idée de comment faire face à la stage. Ils supposent que quelqu'un a déjà sera en opération, qu'il dirige. Malheureusement, il semble que dans la pratique, souvent d'une manière telle que le stagiaire fait le café, petits pains obtenus ou les balayages de l'atelier. Accédez au stage actif.

Ainsi, les attentes remplissent le stage

Généralement, le stage est destiné à donner un aperçu du travail et vous donnera l'occasion, quelques essais exercice des activités de temps. C'est important:

  • Vous occupé. Avant le début du stage avec la profession Lisez à propos de la profession ou de vous procurer des films correspondant. Cela vous permet de spécifier les attentes pour le stage.
  • Set. Une liste de questions que vous voulez savoir les réponses de votre placement Sur cette liste de questions pratiques possibles devraient être: Quel programme PC qui fonctionne? Est-il temps possibles pour vous faire une opération sous la direction? Pouvez-vous assembler vous quelque chose? En règle générale, une telle chose est possible jusqu'à une certaine limite.
  • Assurez clair dès le départ que vous êtes utile et même le café sont la cuisson, mais que vous voulez apprendre quelque chose. Mentionnez votre liste d'envies au stage et de discuter de ce que les choses qu'ils peuvent apprendre où et quand tel. Bien sûr, vous devrez également souligner quelques souhaits, car il est peut-être pour des raisons juridiques pas possible de répondre à ces.
  • Ne laissez pas perdre, vous verrez que le stage vous apprendre à connaître les compétences pratiques. Que vous ne pouvez pas gérer si vous venez de faire des courses. Demandez. A chaque fois, les employés de la société, ce qu'ils font exactement comment il fonctionne et si vous pouvez l'essayer, parfois

Si vous suivez ces instructions, le stage sera répondre à vos attentes. Mais vous devez être réaliste. Le maître permettra pas de stagiaires d'échanger un moteur seul ou créer une affaire compliquée. Mais vous pouvez vous attendre que vous allez vous dire comment cela est fait et vous permet de l'aider.

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