Dr Phil à Malheureux SAHM: Vous a fait une affaire


Dr Phil à Malheureux SAHM: Vous a fait une affaire


Amour revue O. Ne pas aimer le Dr Phil.



De O Magazine de ce mois-ci, peut-être le plus de conseils hors de la base Dr Phil a jamais donné. Pour un SAHM malheureux sans sa carrière, le Dr Phil dit, en substance, difficile. "Bloom où vous êtes plantés» n'a jamais sonné aussi condescendant.

Une mère de deux enfants écrit en disant que son mari et elle a accepté, avant d'avoir des enfants, qu'elle reste à la maison jusqu'à ce qu'ils étaient à l'école à temps plein. Maintenant que les enfants, âgés de 2 et 4, sont en fait ici, exigeant des collations et généralement absorber toute son énergie, elle se rendit compte qu'elle ne peut effectivement maintenir sa carrière comme web designer freelance quand elle est «courir après les garçons toute la journée."

Elle veut retourner au travail. Son mari veut qu'elle reste à la maison. Et le Dr Phil vient fermement sur le côté de la «deal." Si votre mari (oh, seigneur et maître) ne modifiera pas les "termes de votre accord," dit-il, ce malheureux SAHM devrait "tenir le coup" pour un autre quatre ans.

Quelqu'un d'autre veut dire au Dr Phil où coller? Lisez la suite pour l'échange intégral. PLUS

Q: Mon mari et moi avons deux fils, 2 et 4. Lorsque notre plus ancien est né âges, nous avons convenu que je serais le principal dispensateur de soins jusqu'à ce que nos enfants atteignent l'âge scolaire. Je suis un designer freelance Web et le travail de la maison, mais il est impossible d'avancer ma carrière quand je cours après deux garçons toute la journée, donc je voudrais revenir à un bureau concert à temps plein.

Mon mari déteste l'idée de nos enfants à la garderie (je ne suis pas fou à ce sujet, que ce soit), et il est en colère que je veux revenir en arrière de notre affaire. Il a promis d'être plus pratique avec les enfants le week-end pour me donner le temps de travailler, mais son travail est 24/7 et il a toujours épuisé. Pouvons-nous trouver un meilleur équilibre?

A: Vous avez fait une affaire. Vous ne pouvez pas revenir en arrière juste parce que vous avez changé d'avis. Soit portent vers le bas et le coller sur jusqu'à ce que votre plus jeune atteint la maternelle, ou d'essayer de renégocier. Si votre mari ne sera pas modifier les termes de votre contrat, être prêt à tenir votre parole, mais expliquer qu'il doit garder son quand il vient à la garde des enfants le week-end.

Le plus important, d'optimiser votre situation dans les limites de l'accord. Pendant la semaine, libérer des blocs de temps pour vous de travailler à la maison ou dans un café voisin par l'organisation d'activités pour les enfants sous la supervision d'adultes de confiance. Je comprends que ni de vous est totalement à l'aise en laissant les enfants avec les autres, mais tout de babillards parentales aux dispositifs de repérage par GPS a rendu plus facile de se reposer assuré que vos enfants sont en sécurité et bien entretenu. Faites vos recherches, planifier en conséquence, et la floraison où vous êtes plantés.

Regardez, combien doux. Il fait l'encourager à trouver des activités pour les enfants. Et papa doit absolument prévoir que le week-end de garde d'enfants. (Bonjour, Dr Phil: quand papa fait, il est pas la garde des enfants Il est parentales..) Mais elle ne peut "en sortir."

OK, nous allons donner le Dr P. le bénéfice du doute et supposons qu'il ne comprend tout simplement pas quelques notions de base sur le mariage et l'éducation des enfants. Here we go: d'abord, il est souvent pas ce que vous attendez qu'il soit. Une personne sans enfant qui dit qu'il ou elle prévoit de dépenser les 6-8 prochaines années de la vie tendant les tout-petits et d'âge préscolaire devrait pas plus être tenue à cet que quelqu'un qui sangles sur un parachute, semble à l'arrière de l'avion et change son esprit devrait être poussé à la trappe. Les circonstances changent. empiète de la réalité. Nous permettons plus servitude. Cette mère a mis en quatre ans à la maison avec ses enfants. Elle est pas heureux. Il est non seulement un certain «deal», comme dans, oh, mais vous a promis de terminer votre brocoli avant de vous établir à votre crème glacée. Il est sa vie et sa carrière, et quatre ans avant que le plus jeune enfant est prêt pour l'école à temps plein.

Deuxièmement, le mariage est pas de "traite". Cela ne concerne pas "renégocier" ou "portant atteinte aux conditions." Il est environ deux personnes qui tentent d'être heureux ensemble, dans ce cas, dans les limites d'élever une jeune famille. Quand vous embauchez une nounou, vous faites un accord (et de son qui est peu probable d'impliquer plus d'un préavis de quelques semaines, si vous êtes chanceux). Lorsque vous vous mariez, vous faites un pacte: un pacte de travailler ensemble pour faire à la fois la vie meilleure dans un monde en constante évolution. Ce qui fonctionne un an peut pas travailler le lendemain. Vous devez être prêt à ajuster vos attentes et à travailler ensemble.

Il est pas la suggestion du Dr Phil que si cette SAHM est malheureux à l'idée de ses enfants à la garderie, elle envisager de trouver d'autres façons de travailler jusqu'à ce qu'ils aillent à l'école qui me dérange. Il est son hypothèse que toute «deal» que vous faites dans le mariage, autre que celle de rester ensemble, est celui qui soit partenaire doit légitimement exiger que vous gardiez. Je suis tout aussi choqués par des histoires de femmes qui réclament que leurs maris soutiennent leur séjour à la maison avec les enfants après les circonstances changent (divorce, perte d'un emploi, problèmes de santé), juste parce que ce le "deal" ils ont fait revenir quand les choses étaient bons. L'affaire est que vous travaillez ensemble. Sinon, votre plus grande affaire est susceptible de se désagréger.

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