Ne soyez pas intimidé par occurrence dominante.
L'aspect dominant du patron - Causes
Si vous sentez que votre patron est particulièrement dominante, il peut vous aider à mieux comprendre ce comportement.
- Dominance signifie que vos besoins sont placés clairement sur le garçon. En outre, le comportement dominant est caractérisé par le fait que le patron aurait également déterminer ses employés et à peine reconnaît dire.
- Il a fait des commandes arbitraires qui sont difficiles à comprendre pour les subordonnés et souvent déclenchent la peur. En outre, des insultes personnelles et des tampons constants peuvent appartenir à ce comportement.
- Mais derrière un comportement qui est caractérisée par la domination et l'arrogance, met souvent un haut problèmes d'estime de soi. Pour les personnes qui se sentent l'envie de punir les autres, ne peut guère avoir placé l'amour fréquemment se coupent.
Solutions - ne prennent pas les attaques personnelles
Un patron dominante aura certainement un traitant difficile, non seulement avec vous.
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- Il est donc important que vous preniez des explosions émotionnelles de votre patron personnellement. Cela peut vous aider à vous familiariser dans ces situations, conscients de la façon dont les petites et sans valeur à votre patron doit se sentir à l'intérieur quand il met un tel comportement à la lumière.
- Acheter chez un Colérique discussions attaque d'éviter avec votre superviseur, puisque leurs arguments sur le niveau de contenu dans ces moments de contenu ne peuvent pas être entendus.
- Si vous vous sentez, cependant, grandement blessé par ses remarques et traités injustement, vous disposez d'un droit d'interjeter appel de cette. Pour cela, cependant, vous devez choisir une situation pacifique et la meilleure demander un rendez-vous.