Déposez votre CV pour le FOS - alors allez-y

Déposez votre CV pour le FOS - alors allez-y


Convaincre avec votre CV.

Disposition formelle de la CV

  1. Soyez tout d'abord, le mot "CV" centrée que le cap, de sorte que le lecteur sait ce qui se trouve devant lui.
  2. Puis coller une photo d'identité récente dans le coin supérieur droit. Il est logique d'avoir son nom déjà écrit sur le dos de l'image de sorte qu'il peut être affecté, si elle doit se détacher de la feuille.
  3. Maintenant, remplissez les points suivants afin de progressivement en fonction de vos données personnelles. Veillez à utiliser la forme de tableaux dans les tribunes sur la gauche, ce qui est en jeu (par exemple «nom» ou «adresse :) ou préciser le période et sur le côté droit l'information correspondante.

Cette appartient dans le CV pour le FOS

  • Données personnelles: nom et prénom, date de naissance et lieu de naissance, adresse, adresse email, numéro de téléphone
  • Niveau d'études: Donnez ici la première école plus récemment assisté indiquant le mois et l'année de début ou à la fin de la fréquentation scolaire et la ville (par exemple 08/2004 - 07/2010 Friedrich-Schiller-Realschule, Berlin). Liste de toutes les autres écoles puis dans l'ordre chronologique inverse dans le cas où vous avez visité plusieurs écoles.


  • Rédiger un rapport de stage les FOS - alors imaginez l'opération au collège technique

    Le FOS est un type d'écoles secondaires en Bavière. Au collège technique a ...

  • L'expérience pratique: Voici les stages, emplois à temps partiel et des postes honoraires doivent être mentionnés, qui ont à voir avec le sujet à la FOS, pour lequel vous postulez. Il est fortement recommandé d'avoir cherché avant d'appliquer pour un stage, que cet intérêt peut être vu dans le commerce.
  • Loisirs: Ici vous avez la possibilité envoyé, les caractéristiques personnelles positives dans votre CV à présenter. Si vous spécifiez, par exemple, que vous exploitez un sport d'équipe comme le football, vous supposez que vous êtes un joueur d'équipe.
MOTS-CLÉS: