Selon ce que l'industrie et la position que vous êtes occupé, il existe différents documents que vous devez soumettre le nouvel employeur lors du démarrage de travaux. Si vous passez d'un emploi à un autre, il est important que votre ancien employeur publie vos papiers à temps. Il peut être si le temps, vous devez prendre soin d'elle. Il est obligé de se rendre.

Ces documents avez-vous besoin dans tous les cas

• Tout d'abord, vous avez besoin d'une carte d'impôt sur le revenu pour l'année en cours. En 2012, cela est encore la carte d'impôt à partir de papier. Il est délivré par les autorités locales et a envoyé une fois par an. Si vous ne l'avez pas reçu une carte d'impôt sur les salaires, connectez-vous à gérer votre ville, où vous découvrirez dans lequel l'autorité de votre carte d'impôt est émis et où vous avez besoin de les ramasser. A partir de 2013 la carte d'impôt sur le revenu élimine prévu, les données sont ensuite enregistrées et transmises par l'intermédiaire d'un système de détection électronique par l'employeur.
• Aussi, vous devrez remettre votre nouvel employeur de votre carte de sécurité sociale. S'il vous plaît faire votre sécurité avant une copie.
• Votre nouvel employeur a besoin de savoir où l'assurance maladie vous êtes assuré. Rappelez-vous, cependant, au moins d'apporter votre carte d'assurance maladie. Ceci est déjà habituellement suffisante. Avez-vous toujours pas auto-assuré, vous devez choisir une assurance maladie: Votre employeur vous connecte ensuite à.
• Même la référence du poste de son ancien employeur, vous devez présenter au début de travaux au plus tard - si vous ne l'avez pas déjà soumis dans le processus de demande en copie. Parfois, les employeurs ont beaucoup de temps avec la délivrance des certificats de travail. Ensuite, laissez votre nouvel employeur que vous avez pas le soutien et les soumettre à la réception par.
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• Si vous venez de terminer l'école, vous riche au lieu de travailler leur certificat de diplôme d'une école.
• Le nouvel employeur doit également des informations sur combien de laisser dans l'année civile en cours, vous avez déjà pris - ou combien a été payé. Pour ce faire, vous avez à émettre un soi-disant. Certificat de vacances à partir de emerge cette information, l'ancien employeur.
• Les dossiers de leurs prestations d'accumulation de capital, vous devriez avoir quand commencer les travaux.
• Pas autant soumis à l'application et est resté avec l'employeur - - certificats de qualification importants que maître artisan, compagnon et bien sûr qualifications académiques doivent être présentés au début du travail.

Commencer à travailler - documents industrie-spécifiques et spéciaux

• Rejoignez un emploi dans la fonction publique, vous devez en plus des documents ci-dessus, un certificat de prestations pour enfants. Dans le secteur public, l'employeur accepte le paiement des allocations familiales. Dans un autre emploi, les allocations familiales sont versées par l'Agence fédérale pour l'emploi.
• Dans le secteur de la construction, il ya aussi quelques règles particulières: vous avez besoin ici avant le travail commencer votre salaire carte de déclaration pour les vacances, la compensation salariale et la pension complémentaire
• Travaillez-vous dans l'industrie alimentaire, vous devez les autres documents aussi le certificat de santé.
• Les travailleurs qui viennent de pays non membres de l'UE, en plus besoin d'un permis de travail.
• Lors de l'embauche des jeunes, l'employeur doit exiger un certificat de santé.

Le témoignage de la carte de sécurité sociale et le certificat de travail doit être livré par l'employeur pour l'inspection à nouveau. Les autres documents soumis par vous doivent garder soigneusement pour la durée du contrat de travail par l'employeur.