Demande l'égalité - écrire la raison pour

Demande l'égalité - écrire la raison pour


Les motifs de l'application de l'égalité est cruciale.

Pour réussir dans la justification de la demande de l'égalité

  • Tout d'abord, vous avez besoin d'un formulaire pour votre demande d'égalité des sexes. Contactez. Ce à l'agence de l'emploi
  • Vous pouvez accéder à la demande de l'égalité de succès que vous, si vous montrez un degré d'invalidité de 30 à 40, êtes les personnes gravement handicapées, montrer un degré de plus de 50, assimilée.
  • Le formulaire doit obligatoirement contenir les informations suivantes: nom et prénom, adresse, adresse de votre employeur, des informations sur vos lieux de travail et les heures de travail par semaine. Vous avez à travailler plus de 18 heures par semaine, afin de parvenir à l'égalité.
  • Maintenant formuler la justification de la demande de l'égalité. Vous ne devriez jamais tenter cette justifier le licenciement, si les travailleurs handicapés sont pas terminées dans votre entreprise. Dans ce cas, votre demande de justification est intenable.
  • Exécutez dans les motifs toujours plusieurs raisons. Vous ne devez donner les raisons qui se rapportent à vous-même. Une raison importante est, par exemple, que votre lieu de travail est bien équipée, mais vous ne peut se permettre la même qualité de votre travail en tant que non-handicapés. Au lieu de cela, les résultats de leur travail sont comparables à ceux d'un gravement handicapé.


  • Demande l'égalité - remplir le formulaire correctement

    Les personnes handicapées peuvent avoir une personnes gravement handicapées assimilent. ...

  • Ensuite, rendre les informations sur votre développement professionnel et le développement de votre maladie. Inclure votre demande à cette fin toutes les pièces justificatives requises.
  • Abonnez-vous dès maintenant le formulaire et le soumettre à l'agence de l'emploi.

Pour en savoir plus sur la demande de l'égalité

  • Est le raisonnement de l'égalité demander compréhensible, ce qui conduit à une égalité des personnes handicapées ayant des incapacités sévères. Vous devez répondre à la qualité de votre travail sur le terrain.
  • Les avantages sont évidents. Si votre demande est l'égalité de succès, alors pour une protection étendue contre le licenciement, qui est aussi crucial pour les personnes gravement handicapées. Vous pouvez également obtenir un meilleur équipement de travail et de soins par des professionnels.
  • Êtes-vous dans une situation où vous vous attendez à un licenciement, assurez-vous d'appliquer pour l'égalité. Ensuite Ne pas perdre un temps précieux que l'égalité est seulement efficace dans le temps si elle a été appliquée il ya trois semaines a été résilié.
  • Vous devriez réfléchir à deux fois si vous soumettez une demande pour l'égalité. La protection renforcée contre le licenciement peut conduire à de nouveaux employeurs ont peur de vous embaucher si vous sont assimilés.
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