Demande d'anciens certificats - de sorte que vous obtenez une référence de travail qualifiée de votre ancien employeur

Demande d'anciens certificats - de sorte que vous obtenez une référence de travail qualifiée de votre ancien employeur


références de l'emploi sont essentiels pour vos applications futures.

Pour demander les anciennes références d'emploi

  • Légalement, il est possible pour vous pour appeler un vieux certificat ou dans un délai de prescription. Soyez sûr que votre ancien employeur une lettre en lui demandant poliment de délivrer une référence de l'emploi qualifié.
  • Si vous quittez l'entreprise il ya seulement quelques semaines ou quelques mois, il ne devrait pas être beaucoup d'un problème pour votre type de travail, évaluer votre travail plus tard encore.
  • Si votre retraite de retour sont déjà 2-3 ans, il est recommandé que la référence de l'emploi qualifié auto-mitzuschicken formulé, ce qui permettra d'économiser votre ancien employeur beaucoup d'efforts et de temps. De nombreux employeurs se félicitent de ce type de charge de travail, d'autant plus que ceux-ci ne peuvent pas retenir pour les années à venir, même à la performance des anciens employés.
  • En principe, un délai de prescription de 3 ans est prévu pour la demande de certificat ultérieure. Cette limitation a été fixée clairement anciennement de 30 ans, parce qu'il était pas raisonnable pour l'employeur que ce soit, même après des décennies peuvent se rappeler les anciens employés.
  • Mais trois ans est une longue période et donc vous devez à chaque fois que vous quittez votre emploi, demandez dans la lettre de résiliation directement à une référence de travail qualifié. L'effort est beaucoup plus faible que plus tard, à mendier un vieux témoignage.


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