Créer psychogramme - donc réussit de

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Le portrait psychologique - profil d'une personnalité


Le profil psychologique est un terme utilisé en psychologie différentielle, qui a été diffusé par Gordon W. Allport dans la psychologie de la personnalité. L'idée derrière la création d'un psychogramme selon caractéristiques classés était de faire différentes personnalités parmi eux.

Pour créer un portrait psychologique

Lors de la création d'un psychogramme il est important que vous capturez tous les détails d'une seule personne tangible psychologique.

  • Peuvent être collectées ces données à l'aide de tests dits psychométriques qui détectent les éventuelles fonctions objectivement mentales et traits de personnalité.
  • Vous devriez certainement garder sur des questionnaires standardisés et validés qui sont le résultat d'études approfondies de recherche.
  • Pourtant, il applique également à ces convient de noter que toutes les données recueillies ne représentent que des parties de la personnalité sur la base d'une personne dans son ensemble ne peut jamais être capturé.


  • Lorsque les résultats des tests de Rorschach interpréter correctement - comment cela fonctionne:

    Avez-vous déjà fait un test de Rorschach? Qu'est-ce que tout cela? Et avoir ...

Les différentes étapes pour créer un profil de personnalité

Pour créer un psychogramme vous devriez progressivement au premier abord, les traits et les caractéristiques individuelles d'abord capturer afin d'évaluer cette suite peut.

  • Zones enregistrables pour créer un profil de personnalité sont entre autres l'anxiété, physique et / ou plaintes psychosomatiques, inclinaison à la violence, les croyances religieuses, la dépression ou l'évaluation de leur propre qualité de vie.
  • Le ainsi acquis lors de la création d'un caractéristiques de psychogramme vous pouvez classer, analyser et éventuellement comparer avec d'autres valeurs détectées
  • Les questionnaires sont auto-complété idéalement par la personne à qui vous souhaitez créer un profil psychologique.
  • Si cela est impossible, il est important de faire l'évaluation la plus objective des caractéristiques individuelles.
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