Les candidatures spontanées sont main-d'œuvre et doivent souvent être répétée sur une longue période, mais sont également d'une grande motivation à travailler pour les entreprises contactées. Cependant, la question demeure, par où commencer, parce que vous pouvez rapporter à tout poste vacant.

Pour commencer à préparer

• Avant de commencer à écrire, faire comprendre quel genre d'endroit que vous pouvez penser et quel genre de travail vous intéresse. Il ne fait pas toujours exactement le genre de travail, mais pour lequel vous avez suivi une formation ou d'étude. Vous ne devez pas de nouveau faire le même travail que vous avez fait antérieurement.

• Informez-vous venir à travers les entreprises, les organisations, les institutions et les autorités, la question des employeurs potentiels pour vous.

• Soyez particulièrement prudent que vous trouverez une personne de contact direct qui est responsable pour les demandes reçues. Pour être en mesure de répondre à la demande spéculative tard à une personne spécifique, plutôt que d'avoir à écrire "Cher Monsieur ou Madame» dans la salutation.

• Si vous connaissez le nom, il peut également être utile pour entrer en contact avec lui dans le cadre - ainsi de suite pour informer et renseigner sur l'employeur potentiel - par téléphone ou email. Cette information peut être utilisée non seulement pour votre application plus tard, mais vous exprimer à travers un appel téléphonique ou un courriel et les intérêts et laissent souvent une impression positive.
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• Vous devez également savoir si quelque chose est à candidatures spontanées sur Internet. Certaines entreprises souhaitent pas explicitement les candidatures spontanées. Dans ce cas, vous ne devez démarrer l'application, car il ne serait pas modifié.

• Autres dicter une forme particulière d'une application générale, par exemple, via un formulaire en ligne.

• Aller à un photographe professionnel et laisser faire un certain nombre Bewerbungsfotos. Bien que ceux-ci sont plus chers que de la machine, mais aussi une meilleure qualité, ce qui ne peut être que bénéfique pour votre candidature spontanée. Vous devez également payer une seule fois, en règle générale, même si vous strabisme le premier flash.

• Enfin, vous avez encore besoin d'une demande d'emploi. Ils sont disponibles à tout magasin de papeterie.

La candidature spontanée - Ce que vous devriez être au courant!

• Une candidature spontanée est - comme toute application - une lettre de motivation, votre CV avec photo récente et peut-être les références d'emploi d'emplois précédents.

• Une lettre d'accompagnement vous donne l'occasion de mettre en valeur vos compétences et faire de votre intérêt personnel et professionnel dans l'entreprise, l'organisation, institution ou l'autorité de manière significative.

• Commencez la lettre de motivation jamais avec la phrase "... Je voudrais par la présente à appliquer à (...)".

• Imaginez-vous. Informer. Le lecteur qui vous êtes, ce que vous avez fait de façon professionnelle et ce que vous avez à offrir à l'employeur, si on leur donnait une chance

• Il est utile si vous pouvez pointer sur l'expérience antérieure et les connaissances spécifiques de l'industrie, vous vous déplacez maintenant à cette application non sollicités ou qui pourraient rendre particulièrement attrayant pour un emploi auprès de cet employeur.

• Faire comprendre au lecteur pourquoi vous allez appliquer à lui. Que faites-vous particulièrement intéressé par cet employeur quelle position, ce mandat vous excite le plus.

• Avant de commencer à imprimer vos documents, puis les insérer dans le dossier de l'application, vérifier que tout nouveau soigneusement l'orthographe et erreurs grammaticales. Lire la lettre d'accompagnement a également à nouveau dans son ensemble par pour voir si il est concluante.

Maintenant, si vous êtes tous ensemble dans un dossier, votre candidature spontanée est terminé et prêt à être envoyé.