Ennui se pose soit pas assez ou le mauvais emploi dans le travail. Donc, vous devriez différencier le début: Fatigué votre travail lui-même ou le manque de cela?

Ennui dans le bureau, parce que les tâches sont ennuyeuses

• Si vous vous ennuyez avec votre travail en soi, il est - mots durs - possible que vous avez choisi le mauvais emploi. Ceci est d'abord un choc, mais au deuxième coup d'œil pas une catastrophe. Parlez à vos amis ou membres de la famille sur les étrangers peuvent souvent mieux identifier les problèmes d'une situation que vous êtes et pouvez aider un certain temps, de rester calme et de prendre la prochaine étape en place pour hineinzusteigern dans quelque chose.

• Si vous pensez que vos tâches d'être insatisfaits dans un emploi, cela signifie de l'autre côté, mais ne signifie pas automatiquement que vous avez vraiment percé dans le bureau. Parfois, les problèmes se chevauchent également, ce qui signifie que votre insatisfaction peut aussi résulter d'un tout autre domaine de votre vie. Examiner très attentivement si votre travail vous est vraiment pas amusant ou si le vrai problème est ailleurs.

• Une possibilité suivante consiste à parler avec des collègues qui ont des tâches similaires dans l'entreprise. Quand il vient à eux similaires à l'ennui au bureau, vous pouvez obtenir ensemble. Mais gardez à l'esprit que toute plainte peut être utilisé par votre côté contre vous, juste à cette époque où tout le monde est inquiet pour son emploi et concurrent yeux critique. Parlez de votre problème afin que avec des collègues, que vous pouvez avoir confiance, qui ne sont pas concurrents et choisir des mots qui ne sont pas directement.

• Dans une prochaine étape, vous pouvez - avec des collègues de même sensibles ou sur votre propre - rechercher le dialogue avec votre superviseur. Vous pouvez l'utiliser ou leur demander d'abord de donner un procès à vous ou à d'autres tâches supplémentaires. Toutefois, dans ce cas, vous devriez porter une attention particulière à votre choix de mot. Il est important que vous agissez motivés à travailler à un niveau élevé, et pas paresseux ou tout simplement indifférents à vos tâches.
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  L'ennui au travail - vous pouvez faire à ce sujet

  Que vous surcharge ou sous-charge permanente votre travail seulement ...

• Si cela ne fonctionne pas, un autre ou d'un champ de travail supplémentaire pour vous afin de ne pas est possible et ne peut pas être l'ennui au bureau, vous devriez osez parcourir les annonces pour une alternative dans le monde professionnel une fois. Ici, vous pouvez venir à travers un travail que vous aimez mieux, dans certaines circonstances, ou vous rendre compte que votre cadre de ses fonctions est peut-être pas le pire.

Ennui, parce qu'il n'y a rien à faire

• Se produire dans presque toute la profession que vous berce toujours à l'endroit où vous ne disposez pas de choses à faire. Cela vous permet de changer quoi que ce soit, même la plupart du temps, car il est à l'industrie elle-même. Mais vous pouvez utiliser ce temps de l'ennui au bureau et à la planification ou vororganisieren, le mois prochain stressant est certainement en vue. Pensez à l'avance, vous faites maintenant, ce qui doit être fait dans les prochaines semaines / mois, pour prévenir le stress.

• Des moments où pas grand chose à faire, vous pouvez également l'utiliser pour faire des choses qui sont restés sont: dépôt, vous avez peut-être rebutés, ou apporter un nouvel ordre dans le système de dossier, tout ce que vous pouvez dans prendre attaque.

• Les périodes de repos au travail sont également bon de prendre des vacances. Votre patron ou votre patron va certainement préférer cette approuvée comme jour férié dans la période de pointe de l'année. Ce dernier serait également unkollegial parce que vous imposer si vos collègues dans le moment le plus stressant, même vos propres tâches.

• Si il ya berce pas en général dans votre secteur d'activité ou si vous avez fait tout ce que vous pouvez faire, elle peut aider à percevoir l'environnement professionnel. Est-ce que vos collègues aussi pas de travail? Si seulement votre département concerné ou une autre? Il ya des rumeurs que le personnel de l'entreprise doit être supprimée car elle ne va plus si bien? Il est toujours bon de connaître l'état de la décision de la société de fournir en temps opportun saut vers un nouvel emploi, même en cas d'urgence.