Augmentation de la pension est possible, même à faible revenu
Une fois que vous réalisez un mini-travail, votre employeur doit payer une somme forfaitaire pour le système de retraite. Ceci est quand un employeur commerciale 15 pour cent du salaire. Est-ce quand l'employeur est un ménage privé, cinq pour cent doit être payé.
L'employeur doit par la présente vous informer que vous avez la possibilité de parvenir à un Rentenaustockung avec des contributions individuelles.
Grâce à ce gerinfügigen messages vous achetez les droits à pension réduits. Une personne de moins de pension de vieillesse exerce une mini emploi des contributions sont dues même. Mais ceux-ci ne conduisent pas à plus d'augmentation de la pension Mini grossistes.
La renonciation écrite de la liberté de l'assurance, vous pouvez «acquérir» des périodes de cotisation obligatoire à plein.
Pour les employés déjà à la retraite, cette variante est toutefois dénuée de sens. Malgré Minijobs modifications à la pension située au pouvoir plus.
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Un mini travail implique des périodes de cotisation complet
Pour parvenir à une augmentation de la pension par un mini-emploi, vous payez de votre poche la différence entre la contribution forfaitaire versée par les employeurs pour l'assurance pension et le taux de la contribution réelle de 19,9 pour cent.
Dans un mini-emploi dans un ménage privé tomber de 14,9 pour cent à la rémunération des, de l'employeur professionnel seulement 4,9 pour cent.
Ce passage est également valable quand vous vous exercez en plus de la mini-emplois plein emploi. Avez-vous arrêté opté pour l'augmentation de la pension, cela ne peut plus être annulée pendant l'exercice de l'emploi Mini.