Appliquer un congé de maternité - comment cela fonctionne:

Appliquer un congé de maternité - comment cela fonctionne:


Bientôt mère? Appliquer pour votre temps congé de maternité.

Pour demander votre congé de maternité

Même si vous êtes enceinte, vous devriez considérer comment vous voulez prendre le temps après la période de grâce avec votre bébé. Il est conseillé de se renseigner sur toutes les applications et les formulaires à l'avance et ce jeu prêt. Donc, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre bébé après la naissance.

  • Une distinction est faite entre le congé de maternité et le congé parental. Le congé parental est généralement considéré comme un congé de maternité.
  • Le congé de maternité est déterminée par la loi et dure 6 semaines avant la naissance à 8 semaines après la naissance. Votre enfant doit être né, tôt ou tard, le temps est décalé vers l'arrière ou vers l'avant. Êtes-vous de cette période un rien de temps perdu. En cas de naissance prématurée du congé de maternité prolongé à 12 semaines après l'accouchement.
  • La loi protège les femmes enceintes et les mères contre le licenciement. Le congé de maternité, la femme enceinte ou la jeune mère ne peuvent être employés. Si la femme après le congé de maternité votre congé parental, l'employeur doit aussi dire pas de terminaison et le point à la reprise de l'activité doivent maintenir à l'écart.
  • Parce que les femmes enceintes ont par la loi sur la protection spéciale, il est conseillé d'informer l'employeur dès que possible que vous êtes enceinte. Une obligation contraignante de divulguer ne pas exister. Ici, la relation de confiance est essentielle. Une règle de base est pas trop tôt, mais à la fin du 3e mois devrait mettre l'employeur par écrit. Vous ne devez pas avoir des informations sur la durée de votre congé parental prévu préciser.


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    Le congé de maternité - qui doit être observé en congé de maternité

    Le congé de maternité est réglementée par la loi en Allemagne et chaque mère qui ...

  • Informez votre compagnie d'assurance que vous êtes enceinte. Le fonds vous enverra 6 semaines avant la naissance, un formulaire de demande de l'argent de la mère. Il doit être signé par l'employeur, parce que l'assurance santé et les employeurs partagent l'argent de la mère pendant le congé de maternité. En outre, vous obtenez un grand nombre d'informations utiles et des conseils pendant la grossesse par votre assurance santé.
  • Le congé de maternité ou en congé parental, vous appliquez après la naissance par écrit à l'Familienkasse compétente. L'application peut être téléchargée à partir du net. Pour l'application dont vous avez besoin du certificat de naissance, une lettre de votre compagnie d'assurance, votre numéro fiscal et tous les bulletins de salaire des 12 derniers mois avant le début de la grossesse.
  • La durée du congé parental prévu devrait également être au plus tard six semaines après la naissance par écrit à votre employeur. Puis le congé de maternité ne doit pas rester dans le chemin.
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