Êtes-vous satisfait de votre emploi actuel ou sentez incontesté, un changement d'emploi interne pourrait être juste la chose pour vous. Reportez-vous à l'Intranet, messagerie interne ou sur le tableau d'affichage, si un emploi dans un autre département est libre.
Discrétion devrait être votre priorité. Ne pas parler pour le moment avec vos collègues au sujet de votre plan de carrière parce que vous pourriez rapidement devenir l'objet de ragots autrement.
Sur le côté sécuritaire, vous allez quand vous dédiez votre superviseur que si vous avez été accepté. Toutefois, si vous une relation très bonne et ouverte avec votre patron, vous devriez lui dire au sujet de vos souhaits de change antérieures. Idéalement, vous obtenez même un soutien actif ou une lettre de recommandation. Attribuer, cependant, que votre demande doit être traitée de façon confidentielle.
Restez parler amical avec votre superviseur et appeler de bonnes raisons pour lesquelles vous postulez de nouveau. Si votre demande est rejetée, vous ne perdez pas votre visage et vous pouvez continuer à travailler dans votre ancienne division.
Connaissez-vous quelqu'un du département dans lequel un poste est annoncé à l'interne, demandez discret et privé si vous pourriez avoir des chances. Ici, cependant, vous devez prouver en particulier beaucoup de tact, de sorte que votre «demande» est pas un bien commun.
Application interne - Comment appliquer correctement au sein de votre entreprise
L'économie est en pleine croissance, l'entreprise est en croissance. Il nouveaux travailleurs fouiller à nouveau. ...
Comment appliquer dans leur propre entreprise
Une demande interne devrait être soigneusement examinée. Vérifiez votre changement de motivation. Y at-il des conflits avec les collègues «anciens», qui pourrait être un obstacle pour vous. Même si vous avez livré une mauvaise performance, qui est une lumière de tache sur vous.
Appliquer en interne, ont votre dossier de candidature répondent aux mêmes exigences formelles pour un recrutement externe. Personnalisez votre curriculum vitae à la position annoncée et soumettre une lettre de motivation dans laquelle vous expliquez comment le nouveau département peut bénéficier de votre expérience. Attribuer. Leur aptitude avec des projets et des tâches complétées avec succès Une photo d'identité, les références et autres titres incluent dans votre application.
Respecter le prescrit de recevoir des demandes. Vous voulez le gestionnaire d'embauche d'une application en ligne, ne pas envoyer e-mail.
Préparez-vous pour l'entrevue il ya si lorsque vous souhaitez appliquer dans toute autre société. Ne présumez pas que vous êtes dans un nouveau département sait déjà tout sur vous.
Lorsque entrevue elle-même ne devrait pas vous potins sur vos collègues ou de dire du mal de votre site, vous pouvez être accusé de déloyauté. Aussi un no-go: Pouvez-vous dire à aucun internes de votre ministère.
Demandez-lui si l'occasion d'obtenir de nouvelles qualifications est votre gestionnaire dans votre entreprise. Bien qu'aucune place est libre, vous faites une demande spéculative. Il est donc clair que vous êtes intéressé par le développement professionnel.
Pensez à votre successeur, vous laissez des instructions claires et d'effacer votre bureau. Êtes-vous ici voudrais jeter le mal sur vous et risque d'affecter votre nouvel emploi.