Appel après une demande? - Pour augmenter vos possibilités d'emploi

Appel après une demande?  - Pour augmenter vos possibilités d'emploi


Pour donner votre application accent. © Thorben Wengert / Pixelio

Appliquer avec succès pour un nouvel emploi

  • À l'heure actuelle, les emplois disponibles sont relativement rares et aussi très concurrentiel. Pour chaque emploi, il ya généralement un grand nombre de candidats qui se disputent l'emplacement respectif. Malheureusement, il ne suffit plus longtemps hors d'avoir des références positives et un très bon CV, parce que la concurrence a généralement les mêmes avantages.
  • Bien sûr, vous avez une bonne éducation et une formation complétée avec succès ou terminé vos études en général chances très élevées d'obtenir le lieu de travail respectif. Néanmoins, vous ne devriez pas seulement compter sur les entreprises, mais aussi des efforts supplémentaires.
  • La plupart des employeurs exigent un temps relativement long pour décider sur un certain candidat. Pour cette raison, vous pourriez avoir à attendre un long moment jusqu'à ce que vous obtenez une confirmation ou le refus de votre demande. Dans certains cas, vous ne avez même pas cela parce que certains employeurs se connectent simplement ne plus être.
  • Il est donc préférable de faire plus et poser pour la sécurité. Vous devez appeler les employeurs respectifs est préférable de se renseigner sur l'état de votre demande.

Après l'appel de l'application vous donne des avantages

Dans tout lieu de travail libre est généralement un multiple de candidats. Les employeurs ont à lire pour cette raison, un grand nombre d'applications et les candidats individuels pèsent précision jusqu'à aujourd'hui. Souvent, il n'y a pas de temps à donner à tous les candidats un rejet.



Évaluer travail correctement

Si vous voulez évaluer travail correctement, vous devriez sur le texte de la ...


  1. Attendez que votre application à partir d'un couple de jours, puis de regarder le nombre de l'employeur ou le numéro de l'agent autorisé (administration, directeur du personnel) de l'annuaire téléphonique ou Internet sur.
  2. Cependant, vous devez attendre un maximum de 3 à 5 jours avant d'appeler, parce que sinon, le site peut être déjà enregistré. Ensuite, appelez l'employeur et de rester pendant l'appel toujours poli et de vous exprimer maintenu.
  3. Lors de l'appel, vous devriez certainement demander si votre demande est jamais arrivé et quelle impression cela donne. Évitez absolument d'importuner votre homologue et de garder patience. Soit vous en apprendrez plus sur, par exemple, que le site a déjà été alloué, ou que l'on est encore incertain ou vous recevez un appel tir direct positif à un entretien ultérieur.

Peu importe la façon dont les appels produit, rétrospectivement, vous sont plus sages et certainement connaître votre décision de chances. En appelant convaincre l'employeur de votre grand intérêt pour le poste et peut donc aussi très bien les distinguer des autres candidats.

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