Abercrombie & Fitch, une fois une marque chère chez les filles de collège, a récemment maîtrisé l'art de rendre les gens détestent. Mike Jeffries, PDG de A & F et lauréat du prix "Le pire humain jamais", a une histoire de parler son esprit et, malheureusement pour lui (et son entreprise), son esprit est pas très agréable. En conséquence, la société elle-même a commencé à souffrir. Voici quelques raisons:

1) Sa campagne Anti-Fat

Dans une entrevue accordée en 2006 à Salon Magazine, PDG Abercrombie & Fitch Mike Jeffries a expliqué pourquoi ses magasins ne proposent pas XL ou XXL tailles pour les femmes, affirmant qu'il ne veut pas attirer les acheteurs qui peuvent avoir été l'un des "pas-si -Cool "enfants à l'école secondaire. "Les entreprises qui sont en difficulté essaient de cibler tout le monde: jeunes, vieux, gros, maigre ... mais alors vous deviennent totalement vanille," at-il dit. Si Jeffries croit vraiment qu'il incarne les «cool kids,« l'élite alors je crois qu'il a été grossièrement trompés parce que sûrement aucun groupe de gosses frais dans leur esprit ne pourrait sortir avec un gars qui décrit les choses comme «totalement vanille." Soyons honnête, ici.

2) La nouvelle politique «Pas de noir"

Dans une de ses dernières versions de déclarations , des bureaux d'entreprise de la société interdit à ses employés de porter du noir au travail, notant, "On n'a rien contre des vêtements noirs et pensons qu'il est tout à fait approprié pour des choses comme smokings, des pingouins, des zèbres, des corbeaux et des Oreos." Il ne fait pas dire les quelques derniers éléments, mais il pourrait avoir parce qu'ils étaient tout aussi pertinent.

3) Thongs pour les enfants

Lors d'une réunion de hauteur pour Abercrombie & Fitch en 2002, un employé a regardé ses employés et dit avec une étincelle dans les yeux: «Vous savez ce qui a besoin de ce monde? Lanières pour les enfants ". Et cela est exactement ce qu'il a fait. (Non basé sur une histoire vraie, mais il aurait pu.) Bien que la ligne de sous-vêtements, ce qui a eu des mots comme "eye candy" et "wink wink" inscrit sur ​​le dos, ont été rapidement retirée des rayons , leur simple existence révèle la l'ignorance flottant autour derrière les lignes de l'entreprise.

4) l'accent sur ​​la bonne mine personnes

"[L'attraction sexuelle] est presque tout. Voilà pourquoi nous embauchons des gens de bonne mine dans nos magasins. Parce que les bons-regardant les gens attirent d'autres personnes de bonne mine, et nous voulons commercialiser refroidir, les gens de bonne mine. Nous ne commercialisons pas à une personne autre que celle "-. Mike Jeffries

Voici une idée. Que diriez-vous embauchez des gens intelligents, et puis, un de ceux qui sait comment utiliser un thésaurus (sérieusement, ne savez-vous pas d'autre mot pour "bonne mine des gens") peut prendre en charge votre travail et annuler toute la négativité que votre l'esprit moralement corrompu a vomie au fil des ans?

5) Il est trop cher

Il ya une paire de jeans dans Abercrombie & Fitch vaut 220 dollars. Voilà presque autant que d'un iPad très pas cher ou une centaine de cafés glacés. Pour tissu pour couvrir vos jambes. La logique ici me échappe.

6) son plus grand que la vie, les modèles muraux à moitié nue

Marcher à travers un Abercrombie & Fitch me fait presque aussi mal à l'aise de regarder un film avec mes parents qui contient un grand nombre de scènes de sexe. Comme, je suis censé être en admirant ces grands hommes torse nu, sur les murs? Combien de temps puis-je regarder avant d'admiration se transforme en fascination bizarre? Que faire si quelqu'un me prend? Est-ce encore socialement acceptable? Je ne peux pas supporter la pression, vous les gars.

Soudain, un modèle sauvage apparaît!

7) Garder Mike Jeffries Comme le chef de la direction

La plupart de cela est de sa faute, de toute façon.

8) La Jungle Ambiance

Je ne suis jamais allé sur un véritable safari mais je suis allé dans Abercrombie & Fitch une couple de fois, ce qui est à peu près la même chose. Avec l'air brumeux (probablement un mélange d'eau de Cologne et les médicaments qui rendent les gens assez délirants de continuer courses là-bas) et le manque d'un bon éclairage, A & F pourraient vraiment être une jungle officieuse et vous ne savez jamais.

9) Le Logo Moose

En supposant qu'il est, en fait, une jungle, ayant un orignal comme un logo est assez anti-climax. Je veux dire, pourquoi pas un tigre? Ou un gorille? Ou un géant hybride python-dragon? (Qui, maintenant que j'y pense, serait vraiment juste être un géant, un ver voler, alors peut-être pas, mais vous obtenez le point.) Aucune infraction à meese (Je sais que le pluriel est également orignal mais il semble toujours bizarre pour moi ). Les gars, vous êtes encore assez cool, mais pas vicieux assez pour un magasin de vêtements quasi-jungle.

Je veux dire, je suppose qu'il est plutôt mignon.

10) Son Nom est beaucoup trop long

Abercrombie & Fitch. Vous ne pouvez même pas raccourcir ce éloquence. A et F. Aberfitch. Aber & Fitch. Abby. Au pied fiché. Pourquoi ne pas simplement le titre, il «vêtements»? Enregistre tous la peine.

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