Différents traitements des PTA - en fonction de l'application
Afin de déterminer le salaire net d'un PTA, l'éventail d'employés pharmaceutiques de demande doit être connu. Ce sera généralement déterminée sur la quantité de mérite.
Je notamment les APE sont souvent payés dans l'industrie pharmaceutique. Avec jusqu'à un tiers des salaires plus élevés professionnelle pharmaceutique peut compter sur ses activités de laboratoire.
Bien que le PTA dans l'enseignement devient active et peut être développé pour devenir un enseignant d'un PTA de l'école, est souvent à prévoir avec un salaire plus élevé. Cela peut toutefois varier considérablement en fonction de l'école.
Habituellement, l'assistant pharmaceutique technique est toutefois utilisé dans une pharmacie ouverte au public. La règle est: Le salaire net est relativement faible.
Exemple: la PTA à la pharmacie - salaire net
Le salaire net peut être facilement calculée; parce que le PTA est dans une relation de travail, les contributions et les impôts sur les salaires bruts doivent être déduits.
Qu'est-ce que vous gagnez comme un PTA? - Connaître le potentiel de gain en tant qu'assistant technique pharmaceutique
Toute personne confrontée à la choix de la profession, veulent savoir ce que la profession souhaitée ... il avait l'habitude aussi
Donc gagné un PTA de 20 ans, qui se trouve dans leur première année, par exemple € 1837 brut par mois (à partir de Juin 2013). Voici environ 370 euros et € 203 Impôts de sécurité sociale payables. En classe de contrôle 1 de la PTA environ € 1200 un séjour d'un mois.
Les augmentations de salaires tarifaires, la PTA doit être prévu à l'accumulation d'années de travail, est faible. Pour mériter un assistant technique pharmaceutique qui a complété plus de 15 ans d'expérience professionnelle, à peine € 1550.
Conclusion: La faible rémunération de la PTA, qui était de quatre semestres soigneusement formés, a fait que de moins en moins de jeunes femmes optent pour cette profession. - La réaction de Adexa si l'absence de descendants pharmaceutique se concentre exclusivement sur les activités promotionnelles pour l'emploi - sans une augmentation de salaire à prendre même oeil - demeure incompréhensible dans ce contexte.