Pendant la période d'essai, vous achetez, bien que déjà un droit au congé, que chacun douzième de congé annuel par mois, mais dans de nombreuses entreprises, il est fréquent que les nouveaux employés prennent le congé qu'après la période d'essai. Cela est toutefois pas gravé dans la pierre et souvent cela fonctionne encore de prendre un congé déjà au cours de la période d'essai.

Demandez pour les vacances

• Clarifier à l'avance si la date demandée été un collègue a pas pris de congé, ce qui vous représenter si nécessaire. Demandez à votre équipe ou le remplacement de votre séjour si l'intérieur il ya des objections à vos vacances.
• Si vous souhaitez poser votre superviseur au cours de la période d'essai de quitter, vous devez attendre un moment de calme quand il ou elle est pas trop stressé. Ensuite, vous devriez avoir quelques prêts bonnes raisons que vous voulez maintenant prendre congé.
• Si vous avez une raison particulière de vouloir prendre des vacances, vous appelez ce calme. Mariages, anniversaires de parents (ou votre propre!), Ou d'autres événements spéciaux à laquelle vous avez besoin de quitter, peut maintenant même pas bouger. Le blanc bien sûr de votre patron et vous serez susceptibles de recevoir.
• Un service en vaut un autre: vous offrez que vous prenez une couche impopulaire ou un jour férié supplémentaire, personne ne veut travailler sur l'autre ,.
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  Probation plus - de sorte qu'ils se comportent de manière appropriée

  Jusqu'à ce que le procès-dessus, un travailleur est soumis à la spéciale ...

Vous devez être conscient des cours de la période d'essai

• Ne pas prendre plus de vacances que vous avez déjà «gagné» - donc si vous êtes par exemple, seulement trois mois dans les affaires, vous devez également à un maximum de trois douzièmes (soit un quart) limite de congé annuel.
• Il peut même être bénéfique à l'entreprise si vous prenez le congé déjà au cours de la période d'essai. Mon souhait de vacances aura une meilleure chance si elle tombe sur une période dans laquelle généralement reçu moins des ordres - de sorte qu'ils sont quand beaucoup se passe là-bas.
• Vacances à un moment qui est pas dans les vacances scolaires, ou de la période de vacances principale est généralement aussi plus facile à obtenir, si vous êtes encore dans la période d'essai. L'avantage pour l'entreprise est que vous êtes alors disponible en tant que représentation de nouveau si les autres collègues veulent prendre des vacances.