Obtenez un congé passe-forme

Avant que vous pouvez remplir le formulaire d'un chèque vacances, vous devez d'abord savoir où ils obtiennent ces. Si cette option est décochée, vous devriez réfléchir sur le contenu. Comparez vos périodes de vacances et de voir exactement où vous devez entrer quelque chose avant que vous entrez dans le mal et donc faire le projet de loi invalide.

• Puisque vous travaillez dans une grande entreprise, vous devez savoir où vous pouvez obtenir une autorisation de congé ou de quitter l'application. Il était censé être en charge de ces questions, le département RH.
• Si vous êtes préoccupé alors une telle forme dans le bureau du personnel, vous pouvez également demander si il existe divers accords d'entreprise aux périodes de vacances.
• Ces contrats de travail peuvent inclure, par exemple, que les trois semaines de fonctionnement dans les vacances d'été sont faites avec les vacances scolaires. Ou il a été convenu que seuls les travailleurs ayant des enfants dans les vacances scolaires peuvent appliquer, toutes ces choses que vous pouvez clarifier avec le bureau du personnel avec quelques questions.
• Une fois que vous savez alors qu'aucune des dispositions spéciales ont été faites dans votre cas, vous pouvez traiter avec le remplissage.
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  Faire une demande d'autorisation - il est donc formellement correcte

  Chaque employé a également droit à des vacances. Pour obtenir l'agrément, il doit ...

Remplissez la demande de vacances

• Si vous avez maintenant sont la forme d'un bon de vacances en face de lui, il devrait être obligatoire de voir différente. Selon les domaines de l'entreprise peut être agencé différemment, mais le contenu devrait ressembler autant que possible le même.
• Parce qu'une fois demandé haut en votre nom et votre numéro de contrôle, ici, vous devez entrer votre nom et prénom en lettres majuscules, ainsi que le nombre doit être indiqué en vertu de laquelle vous serez guidé par exemple en comptabilité. Si vous utilisez des cartes de temps, vous devez connaître le nombre, sinon, vous pouvez demander à votre superviseur.
• Puis les boîtes sont présents, où demandé de quand à quand vous avez besoin de partir. Ici, vous devez entrer le premier et le dernier jour. Ensuite demandé combien de jours de vacances qu'ils veulent prendre.
• Ici, vous devez saisir les vacances pures. Si vous avez une semaine de 5 jours, le samedi et le dimanche ne sont pas effectuées comme un jour férié. Ensuite, vous devez ajouter la date et votre signature sur le formulaire de demande et présenter le certificat de vos vacances avec votre superviseur.

Dans certaines entreprises, les demandes d'autorisation sont décidées par les différents ministères, ici l'employé doit ensuite coordonner les uns avec les autres.