Un jubilé d'employé rendre appropriée - idées

Un jubilé d'employé rendre appropriée - idées


Un anniversaire des employés est très spécial. © Rainer Sturm / Pixelio

Quand un anniversaire de l'employé le patron demande

Un anniversaire de l'employé montre très clairement que le patron est satisfait du service pendant de nombreuses années la performance de son employé. En retour, un anniversaire de l'employé prouve aussi que l'employé se sent à l'aise dans son entreprise. Comme un anniversaire de l'employé est quelque chose de très spécial, un PDG doit réagir de manière appropriée à l'anniversaire.

  • Télécharger en tant que chef de la direction ou un gestionnaire à vos employés un jour sur son anniversaire pour un entretien dans votre bureau.
  • Prenez soin dans cette conversation pour une atmosphère détendue. Fournir à l'employé de l'occasion agréable une boisson froide non-alcoolique ou un café et des pâtisseries sur.
  • Merci l'employé dans cette conversation pour les services fournis dans cette longue période de l'affiliation de société.
  • Donnez le garçon d'anniversaire en guise de remerciement pour ses services fournis un panier-cadeau ou un bouquet.


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  • En outre, une allocation spéciale, tels que le salaire d'un mois, d'une reconnaissance appropriée de ses services rendus.
  • Donnez à vos employés après la conversation pour le reste de la journée de sorte qu'il peut être encore un peu célébrant les médailles du travail.

Même collègues doivent faire preuve de créativité chez les employés jubilé

  • Quand un employé anniversaire de collègues aussi sont obligatoires. Donc vous pouvez gagner par exemple parmi les collègues de travail pour faire le garçon d'anniversaire pour l'occasion formelle un petit cadeau.
  • Il ya un café ou une machine à café dans chaque opération ou de chaque entreprise, les collaborateurs doivent également prendre un café potable commun. Pour une telle réunion sans doute chaque employeur comprend.
  • Obtenir pour cette réunion à l'avance un petit gâteau avec une bougie afin de rendre les employés comme une petite gâterie à son jubilé employés.

Il est donc pas difficile d'aligner adéquatement anniversaire de l'employé. Vous devez toujours garder à l'esprit que cet employé a gagné une journée spéciale.

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