Voici les bonnes nouvelles: La majorité des Américains croient que les femmes sont tout aussi capables d'être des dirigeants dans les affaires et la politique que les hommes.

Mais, selon une nouvelle étude de la Pew Research Center , il ya encore de grandes choses détenant le retour des femmes. A savoir, un double standard de combien une femme doit atteindre avant qu'elle a pris au sérieux dans la salle de réunion ou sur le bulletin de vote. Apparemment, l'idée d'une dame-patron prise en charge est tout simplement pas quelque chose de beaucoup de gens "croient" en. Ainsi, le travail supplémentaire.

Environ 1 835 personnes interrogées par Pew ne sont pas optimistes quant à l'avenir de plus de femmes à la hausse des premières positions. Plus de la moitié croient que les hommes continueront de se raccrocher à des postes de haut niveau.

Ce qui est surprenant à propos de l'étude est que la plupart des gens interrogés, ils ne pointent pas vers ce sont traditionnellement considéré comme obstacles pour les femmes se lancer en affaires ou de la politique. Seulement sept pour cent des personnes interrogées pensent que «les femmes ne font pas de bons gestionnaires» et seulement neuf pour cent croient "les femmes ne sont pas assez dur."

Même l'argument éculé de la difficulté de maintenir un équilibre travail-vie personnelle était pas la barrière que la plupart des gens ont relaté. Plutôt, quatre personnes sur dix signalent une disparité dans les attentes. «Les femmes qui cherchent à monter aux plus hauts niveaux de soit politique ou des affaires. . . doivent faire plus que leurs homologues masculins de se prouver, "l'étude noté.

Et voici le kicker, selon la recherche Pew: "actions similaires disent que les électeurs et les entreprises américaines sont tout simplement pas prêts à mettre plus de femmes à des postes de haute direction."

Sérieusement, comment les gens sont toujours pas prêts?

L'enquête a également vu que, malgré le consensus général que les femmes et les hommes sont également capables, environ les deux tiers des femmes disent qu'elles sont victimes de discrimination de genre aujourd'hui. Cela doit certainement changer.

Mais il ya de bonnes nouvelles avec les obstacles: 73 pour cent des personnes interrogées pensent qu'il y aura une femme présidente dans leur vie. Et, oui, nous sommes d'accord. Mais, aussi, une vie est un long temps d'attendre.

Nous devons éliminer les préjugés sexistes que nous connaissons actuellement existent dans le lieu de travail, et de commencer à envisager des femmes dans des positions de leadership maintenant, pas dans un avenir lointain.

(Image via )